Финансовый директор пищевой упаковки

Мы запускаем современный завод по производству жёсткой пищевой упаковки PET, PP и PS методом экструзии листа и термоформования. 🚀 Запуск оборудования запланирован на 1 ноября 2026 года. Ожидаем первые образцы продукции. Ищем сильного финансового директора с реальным опытом работы на полимерном производстве. Особенно ценим специалистов, которые уже запускали заводы с нуля и знают производственную экономику изнутри.

• Взять под контроль всю финансовую экономику нового завода и обеспечить прозрачность каждого тенге.
• Проверять производственные калькуляции, контролировать движение сырья и денежных средств, анализировать эффективность оборудования, управлять бюджетами и финансовыми рисками.
• Выстраивать понятную управленческую отчётность, прогнозировать прибыль и помогать руководству принимать сильные финансовые решения.
• усилит существующую команду, проверит расчёты, найдёт возможности оптимизации и создаст эффективную систему финансового управления с самого запуска.

• Практический опыт финансового управления производством PET, PP, PS или максимально близкой полимерной продукции.
• Глубокое понимание экструзии, термоформования, производственных норм, отходов и брака.
• Опыт запуска производства с нуля, построения финансовых моделей и управленческого учёта.
• Уверенное владение 1С, Excel, P&L, Cash Flow, бюджетированием и налоговым учётом Казахстана.
• Умение рассчитывать себестоимость каждого SKU, маржинальность и точку безубыточности.
• Способность самостоятельно находить финансовые потери, снижать расходы и повышать прибыльность.
• Опыт управления финансовыми процессами и взаимодействия с производственной командой.

• Возможность стать частью нового производства с самого начала.
• Прямое сотрудничество с собственниками и влияние на ключевые решения.
• Современное руководство без лишней бюрократии.
• Свободу инициативы и быстрое внедрение эффективных решений.
• Конкурентное вознаграждение, соответствующее опыту и результатам.
• Возможность начать с оплачиваемого проектного сотрудничества и перейти к постоянной руководящей позиции.
• Долгосрочный профессиональный и финансовый рост вместе с компанией.