Аналитик по труду и заработной плате

Работа, связанная с вопросами оплаты труда, нормирования численности, производительности труда, анализ данных.

• Разработка систем оплаты труда и премирования работников
• Разработка системы нормирования и производительности труда
• Составление типовых штатных расписаний на основе базы данных
• Контроль соблюдения трудового законодательства
• Подготовка сводной отчетности по труду и заработной плате

• Анализ и обработка данных: умение работать с большими объемами данных для выявления тенденций и разработки рекомендаций
• Знание трудового законодательства: уверенное знание законов, регулирующих трудовые отношения
• Навыки планирования и прогнозирования: умение планировать и прогнозировать расходы на заработную плату
• Оптимизация затрат: способность предложить пути для эффективного расходования средств на заработную плату
• Разработка систем мотивации, умение разрабатывать схемы оплаты труда, которые стимулируют производительность
• Работа с Excel, 1C, специализированным программным обеспечением
• Трудовое законодательство (постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации труда и заработной плате)
• Формы и системы заработной платы и материального стимулирования; методы определения численности работников
• Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих; порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок
• Ответственность: готовность нести ответственность за правильность расчетов и соблюдение трудового законодательства
• Аналитический склад ума: способность выявлять закономерности в данных и принимать на основе этого обоснованные решения
• Коммуникабельность: умение взаимодействовать с коллегами и руководством
• Стрессоустойчивость: способность работать в условиях напряженности и сроков
• Внимание к деталям

• Стабильная работа в государственной организации
• Работа в офисе в центре Москвы (м. Кузнецкий мост)
• Полная занятость (5/2), полный рабочий день
• Строгое соблюдение ТК РФ, стабильный доход