Специалист отдела корпоративной защиты

Описания нет

• организация эксплуатации и поддержание работоспособности ИТСО
• организация, сопровождение и контроль работы подрядных организаций по техническому обслуживанию, ремонту и монтажу ИТСО
• организация работы технических специалистов отдела корпоративной защиты
• подготовка и ведение договоров технического обслуживания ИТСО, планирование работы, предоставление отчетности по исполнению договоров
• подготовка технических заданий, анализ проектно-сметной документации, подготовка конкурсной документации (по созданию (монтажу), перевооружению ИТСО) в соответствии с 223-ФЗ
• участие в работе приемной комиссии по вводу в эксплуатацию ИТСО, подготовка и анализ отчетной документации (КС-2, КС-3, КС-6, КС-14)
• участие в работе по актуализации паспорта безопасности объекта ТЭК
• обновление и корректировка Инструкций по работе с ИТСО

• высшее техническое образование в области электроники, электротехники, связи, IT или автоматизации
• общий трудовой стаж по профессии (специальности) в области технического обслуживания систем безопасности не менее 5 лет
• знание и опыт организации эксплуатации и обслуживания инженерно-технических систем охраны (ИТСО), взаимодействия с обслуживающими организациями
• знание систем Bolid, Orion Pro, VideoNet, Quest II
• знание основ технологии и принципов построения систем безопасности, нормативных документов и оборудования
• знания и опыт по разработке технических заданий, работе с проектно-сметной и исполнительной документацией, подготовке конкурсной документации, сопровождению создания новых ИТСО, работе приемной комиссии по вводу в эксплуатацию систем безопасности
• опыт руководства коллективом технических специалистов
• уверенный пользователь ПК (знание Word, Excel, Outlook, 1С: Предприятие)
• права категории «B»

• работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ
• среднемесячный доход от 126 000 руб. (до вычета налогов)
• ежегодную индексацию заработной платы
• бронирование работников, подлежащих воинскому учёту (остаются работать в организации на период мобилизации)
• 5-ти дневная рабочая неделя: пн-чт с 9.00 до 18.00; пт с 9.00 до 16.45
• квартальные премии
• премии к праздникам
• надбавки за стаж работы в компании
• выплата материальной помощи к отпуску
• возможность обучаться за счет средств компании: повышение квалификации
• участие в программе по формированию кадрового резерва
• профессиональный и карьерный рост
• ДМС включая стоматологию (широкий выбор клиник по всему городу)
• регулярное профилактическое медицинское обследование
• страхование от несчастных случаев и болезней
• оплачиваемые больничные
• компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.
• компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 90 300 руб.)
• детские подарки на 1 сентября
• дополнительное пенсионное обеспечение
• действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год)