описание
Описания нет
задачи
- Обеспечение бесперебойного функционирования ИТ-систем: СКС, телефония, почта, печать, резервное копирование, удаленный доступ, мониторинг и инвентаризация, государственные системы, ЭЦП, службы каталогов, системы управления проектами, SSL, хостинг, домен, видеонаблюдение, СКУД, САПР
- Администрирование рабочих станций, серверов, сетевого оборудования: b Windows Server, Active Directory, hyper-v, KVM, LDAP, *nix server, Windows, DNS, DHCP, GPO, VPN, Print Server, NPS, cisco, zyxel, SuperMicro, HP, APC
- Техническая поддержка пользователей
- Техническое оснащение предприятия: подбор, организация закупок, ведение учета, планирование, модернизация, диагностика, мелкий ремонт, взаимодействие с подрядными организациями
- Обеспечение бесперебойного взаимодействия с Управлением Федерального казначейства (ЭЦП, Крипто-Про, Континент-АП, Континент-TLS, Бюджет-WEB, Банк-клиенты).
требования
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
- Опыт построения, модернизации и монтажа локальных сетей
- Опыт работы с Электронным бюджетом, СУФД (УФК)
- Знание аппаратного и программного обеспечения локальных сетей
- Знание на уровне Администратора сети программ Windows Server 2008, 2012, включая работу в Active Directory, а также 1С.
- Знание на уровне Администратора операционных систем Windows 7, 8 и 10, а также приложений MS Office 2007/2010/2013, Outlook
- Опыт администрирования локальных сетей
- Опыт работы с ЭП, сертификатами и программами для сдачи отчетности
- Знание основных операционных систем, методы их установки и настройки
- Знание основ технического обслуживания и ремонта персонального компьютера
- Знание системы организации комплексной защиты информации, способов предупреждения несанкционированного доступа к информации
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность.
условия
- работа в сильной , активно развивающейся, стабильной компании
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- график работы: 5/2, 8 часовой рабочий день
- полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после испытательного срока
- выплата заработной платы 2 раза в месяц
- премии по результатам работы за месяц (после испытательного срока)
- частичная оплата питания
- доброжелательный коллектив
