описание
Описания нет
задачи
- Обеспечение эффективного руководства и организация подчиненных работников
- Текущее администрирование магистрального сетевого оборудования и сетевого (только через CLI) и серверного оборудования ЦОД (1500 устройств)
- Поиск и устранение неисправностей в работе инфраструктуры
- Координация работ по модернизации инфраструктуры (отказ от локальных каналов доступа к сети Интернет, перевод трафика на централизованный выход в сеть Интернет, модернизация ЦОД, участие в работах по организации резервного ЦОД)
- Участие в исполнении указаний ФСТЭК по устранению уязвимостей
- Управление инфраструктурными серверами на базе FreeBSD, Windows, Astra Linux, Ubuntu и другие
- Участие в мероприятиях по подготовке, развертыванию и миграции инфраструктуры на оборудование отечественного производства в рамках программы импортозамещения
- Документирование (разработка схем и тд.)
требования
- Полное высшее образование
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 - х лет
- Опыт работы с оборудованием Cisco System (на уровне CCNP R&S, через CLI)
- Опыт работы с оборудованием H3C - коммутаторы 68хх, 98хх (стэкированные, с маршрутизацией на основе BGP)
- Опыт работы с UNIX системами (установка, базовая настройка, развертывание сетевых сервисов - DNS, Tacacs+, FTP, NTP, Syslog и тд), Windows системами, Astra Linux, Microsoft Visio, Excel, Putty
- Опыт работы с системами виртуализации VMWARE
- Опыт работы с Zabbix. Опыт мониторинга, диагностики и решения проблем на инфраструктуре (умение работать с tcpdump/wireshark/netflow)
- Опыт работы с протоколом BGP v4 (как iBGP, так и EBGP)
- Знание сетевых технологий, тонкости работы сетевых протоколов и межсетевого взаимодействия (Ethernet, IP, RADIUS, SMTP, DNS и тд)
- Знание принципов работы VLAN, QOS, LACP, STP, HSRP и другие
условия
- Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата;
- График работы 5/2 с 08:30-17:30 (формат работы офис), пятница сокращенный день до 16:15.
- Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы);
- Скидки по ДМС для родственников сотрудника;
- Скидки на стоматологию;
- Полис для выезжающих за границу.
- Годовая премия;
- Дополнительные выплаты к первому отпуску;
- Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни сотрудника;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
- Внешнее обучение за счет работодателя;
- Внутреннее обучение: СДО, тренинги;
- Корпоративные мероприятия, подарки для детей;
- Возможность посещать психолога;
- Образовательные и развивающие мероприятия.
