Инженер управления уязвимостями

В СДЭК большая ИТ-инфраструктура, которая поддерживает работу 4000 офисов, более чем в 40 странах мира. У нас новый и современный ЦОД, 2500 виртуальных машин, более 100 серверов. Команда ИБ обеспечивает надёжность сервисов для миллионов клиентов по всему миру. Тебе предстоит помочь нам сканировать внешний и внутренний периметры компании, помочь командам разработки настроить безопасные бизнес процессы, а также настроить разнообразные интеграции.

• обеспечивать непрерывность процесса сканирования ресурсов инфраструктуры компании для выявления потенциальных уязвимостей в ИТ-инфраструктуре и приложениях организации
• проводить углубленный анализ сложных и нестандартных уязвимостей, оценивать реальность эксплуатируемости в конкретной среде: EPSS, CISA KEV, Exploit-DB, а также отслеживать OWASP Top 10 и CVE
• выстраивать процессы непрерывного обнаружения теневых активов: OSINT, проактивная проверка периметра, логов DHCP/DNS, данных NDR и облачных консолей, проводить анализ репозиториев, контейнерных реестров и облачных аккаунтов
• разрабатывать и внедрять скрипты для оптимизации сканеров во внутренней инфраструктуре для получения “чистых” результатов сканирования
• участвовать в разработке и актуализировать политики, регламенты, методики оценки и SLA устранения уязвимостей

• высшее или среднее специальное образование в области информационной безопасности, информационных технологий, программной инженерии или смежных дисциплин
• опыт сканирования и оценки уязвимостей во внутреннем контуре и на внешнем периметре, при помощи внешних или собственных инструментов
• знание OWASP Top 10, CWE и методологий тестирования безопасности
• практический опыт с 2–3 промышленными сканерами (MaxPatrol VM, Qualys, Tenable/Nessus, Rapid7, OpenVAS или другими)
• навыки чтения кода на одном или нескольких языках программирования

• возможность создания и выстраивания процессов ИБ в команде с сильными инженерами информационной безопасности
• полную удаленку или гибрид в одном из трех IT-офисов
• посещение профильных конференций и курсов за счет компании. Например, Zero Nights, БеКон, PHdays
• прозрачную систему развития: работаем по системе грейдов и составляем планы развития для каждого сотрудника
• заботу о благополучии: ДМС со стоматологией