описание
Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Devops Engineer.
задачи
- Обеспечение стабильного и предсказуемого релизного процесса на всех этапах жизненного цикла разработки от проектирования и обсуждения до поддержки и эксплуатации
- Сопровождение и развитие CI/CD процессов команды разработки, включая сложные многостадийные пайплайны и интеграции с внешними системами и сервисами
- Эксплуатация и развитие Kubernetes-инфраструктуры
- Инсталляция и сопровождение сторонних продуктов (базы данных, аналитические системы, интеграционные API и др.)
- Поддержка развернутых бизнес-приложений в production-окружениях
- Консультации команд по конфигурации и эксплуатации сервисов в k8s
- Разработка и развитие подходов к стандартизации Kubernetes-компонентов с использованием Helm и CUE, направленных на унификацию конфигураций в целевых окружениях
- Выполнение работ по обновлению, миграции и изменению конфигураций баз данных и других инфраструктурных компонентов
требования
- Опыт работы DevOps Engineer от 3–4 лет
- Глубокий практический опыт построения CI/CD процессов (GitLab CI): проектирование сложных пайплайнов, уверенная работа с git (модели ветвления, workflow, best practices), понимание внутренних механизмов и директив CI/CD
- Опыт работы с container tooling (Docker, Kaniko, BuildKit) для сборки и доставки образов
- Практический опыт GitOps-подхода с использованием Argo CD или аналогичных инструментов
- Уверенный опыт работы с Kubernetes и реальные эксплуатационные сценарии
- Опыт разработки Helm charts: написание собственных чартов различной сложности, использование шаблонизации и встроенных функций, адаптация и кастомизация готовых решений
- Опыт администрирования и эксплуатации инфраструктурных сервисов: MySQL, PostgreSQL, Redis, Kafka, ClickHouse, MongoDB, Vault
- Готовность осваивать новые технологии и инструменты в рамках задач команды
условия
- Офисный, удаленный, гибридный формат работы на выбор
- Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные
- Гибкое начало рабочего дня
- Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей
- Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике
- Частичная компенсация английского или сербского языка (на выбор)
- Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации
- Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни
- Молодой коллектив, средний возраст в компании - 27 лет
- 4 day-off в год за счет компании
- Годовой бонус по результатам работы
- Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью
навыки
компания
Рекрутинговое агентство Employ City помогает компаниям найти и привлечь IT-специалистов — от разработчиков и менеджеров до руководителей, используя закрытую базу резюме, психологическую оценку кандидатов и гарантийный срок замены
Подробнее о компании →
