описание
Компания «Цитадель» - инновационная аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на производстве программно-аппаратных комплексов ТС ОРМ для операторов связи, владельцев автономных систем, организаторов распространения информации и провайдеров хостинга в целях реализации требований действующего законодательства. Мы интенсивно растем, развиваемся и ищем новых специалистов! Приглашаем на работу ответственных инженеров для решения задач внедрения и технической поддержки высоконагруженных систем обработки трафика.
задачи
- Проведение глубокой диагностики на стыке систем (ОС, сеть, СУБД, приложение) для выявления проблем в рамках инцидентов
- постановка задач, приоритизация, распределение нагрузки, контроль сроков исполнения, планирование
- Контроль соблюдения мер информационной безопасности и регламентов Компании
- Участие в совещаниях с заказчиком: презентация статусов, планов, отчетов о проделанной работе
- Наполнение базы знаний статьями и контроль их актуальности, развитие компетенций персонала
- Анализ бизнес процессов
- Адаптация или изменения рабочих подходов для эффективного выполнения задач
требования
- Экспертный уровень в перечисленных технологиях: Linux, сети, мониторинг, СУБД, SQL
- Опыт автоматизации рутинных задач (знание Ansible, Python/Bash на уровне написания скриптов и плейбуков
- Опыт планирования и организации внутренних проектов (модернизации, обновления, аудиты и т.п.)
- Умение проводить расследование сложных инцидентов и анализ первопричин (Root Cause Analysis, RCA)
- Опыт прямого руководства технической командой от 3 человек в течение минимум 1-2 лет
- Умение ставить задачи, делегировать, контролировать исполнение и оценивать результаты работы команды
- Навыки работы с технической документацией (создание, поддержание в актуальном состоянии)
- Опыт построения и оптимизации рабочих процессов в команде
- Сильные лидерские качества и ответственность за результат команды
- Системное и стратегическое мышление. Умение видеть долгосрочные цели и планировать путь к ним
- Высокий уровень ответственности и инициативности
- Эмоциональный интеллект для эффективной работы с командой
- Умение работать в условиях неопределенности и принимать взвешенные решения
- Ориентация на развитие (свое, команды, технологического стека)
условия
- Гибридный формат работы (2 дня офис, 3 дня удаленно).
