Технический руководитель разработки

Мы ищем сильного технического руководителя с глубоким пониманием архитектуры высоконагруженных систем, инженерных практик и процессов разработки. Нам нужен специалист, который сможет оценивать техническое состояние систем, определять направления их развития и выстраивать эффективную работу инженерных команд на нескольких проектах одновременно. Ключевой профиль кандидата: сильная техническая экспертиза в сочетании с практическим опытом управления разработкой и планирования инженерных ресурсов.

• Анализ архитектуры высоконагруженных систем, выявление узких мест и ограничений масштабируемости.
• Оценка архитектурных решений, качества кода, технического долга и инженерных рисков.
• Проведение технического аудита систем и процессов разработки, подготовка рекомендаций по улучшению.
• Определение приоритетных направлений технического развития систем.
• Планирование доступной ёмкости инженерных команд на неделю, месяц и квартал.
• Прогнозирование потребности в ресурсах, выявление перегрузок и рисков для сроков проектов.
• Распределение и перераспределение инженерных ресурсов между проектами с учётом текущих задач и приоритетов.
• Формирование прозрачной картины загрузки команд и оценка влияния ресурсных ограничений на сроки поставки.
• Организация планирования и контроля выполнения работ на нескольких проектах одновременно.
• Повышение предсказуемости сроков разработки и поставки функциональности.
• Выявление причин задержек и устранение системных проблем в процессах разработки.
• Координация взаимодействия инженерных специалистов и проектных команд.
• Использование инженерных и delivery-метрик для оценки эффективности процессов и предсказуемости поставки.
• Анализ потока задач, сроков выполнения, блокировок и причин задержек.
• Развитие и автоматизация процессов разработки с использованием Jira, Git и CI/CD-инструментов.
• Обеспечение прозрачности состояния проектов, инженерных рисков и загрузки команд.

• Сильная техническая экспертиза и опыт работы с высоконагруженными системами.
• Глубокое понимание архитектуры распределённых систем, микросервисов, интеграций и принципов масштабирования.
• Практический опыт проектирования, развития или технического руководства сложными системами.
• Опыт технического руководства инженерными командами от 4–5 лет.
• Опыт работы с несколькими IT-проектами одновременно.
• Практический опыт планирования загрузки и распределения общих инженерных ресурсов между проектами.
• Понимание инженерных процессов, метрик разработки и подходов к повышению предсказуемости поставки.
• Английский язык — не ниже уровня B2.
• Готовность к командировкам.
• Будет плюсом: опыт работы с технологическим стеком Java-разработки

• Полностью удалённый формат работы.
• Работу со сложными высоконагруженными системами.
• Участие в техническом аудите и трансформации проектов.
• Возможность влиять на архитектурные решения, инженерные практики и процессы разработки.
• Задачи на стыке технического лидерства, архитектуры и управления инженерными ресурсами.
• Конкурентную компенсацию.