технический директор корпоративной платформы данных

FinData — продукт МТС, который развивает корпоративную платформу данных для финансового блока. Он объединяет данные финансово-учётных систем группы и служит основой для отчётности, анализа доходов и затрат, а также ведения финансовых справочников. Продукт развивает единую модель данных и семантический слой, переводит аналитические решения на целевую архитектуру и готовит данные для сценариев с применением AI.

• Формировать и внедрять технологическую стратегию и целевую архитектуру продукта, согласовывать её с архитектурой трайба и защищать перед бизнесом и командами ИТ-governance
• Отвечать за физическую и логическую модели данных хранилища и принципы взаимодействия с источниками данных, включая корпоративное хранилище DataLake
• Принимать ключевые архитектурные решения, фиксировать их в ADR и балансировать развитие, миграции и технический долг
• Выстраивать единую модель данных и семантический слой для self-service-аналитики и доступа к данным на естественном языке
• Руководить инженерной командой напрямую и через руководителей групп и направлений, определять её структуру, роли и грейды
• Управлять наймом, мотивацией и развитием сотрудников
• Внедрять и поддерживать инженерные стандарты: code review, CI/CD, мониторинг и документацию
• Вместе с владельцем продукта формировать цели развития, оценивать и декомпозировать инициативы, обеспечивать предсказуемые сроки поставки и контролировать эксплуатационные метрики платформы, миграции и качество данных
• Инвентаризировать унаследованные аналитические решения, включая SAS и Oracle, составлять и реализовывать план миграции и вывода из эксплуатации
• Выстраивать управление качеством данных: сверки с учётными системами, DQ-проверки, контракты данных и SLA с командами-источниками
• Обеспечивать процессы и инструменты управления нормативно-справочной информацией MDM и RDM, контролировать качество справочников
• Развивать технологии и методы доступа к данным хранилища, а также средства их анализа и визуализации
• Масштабировать решения продукта на новые бизнес-вертикали группы

• Не менее 6 лет опыта создания или масштабного развития корпоративного хранилища либо платформы данных — от концептуальной архитектуры до промышленной эксплуатации
• Не менее 3 лет опыта управления инженерной командой от 7 человек, включая найм и развитие специалистов
• Уверенное понимание архитектуры хранилищ и платформ данных, подходов к моделированию данных
• Практический опыт работы с СУБД OLTP и OLAP, оркестраторами, платформами данных и фреймворками Apache Spark или аналогами
• Понимание практик управления качеством данных
• Умение выстраивать диалог с бизнес-заказчиками, руководством, смежными и инфраструктурными командами, обосновывать архитектурные решения, сроки и ресурсы
• Будет плюсом: опыт работы с финансовыми данными, миграции унаследованных решений на открытые технологии, знание методологий организации данных, опыт работы с BI-инструментами, знание телекоммуникаций, финансов и учёта

• Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00, восьмичасовой рабочий день
• Компенсация мобильной связи с первого дня
• Медицинская страховка с первого месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию и страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж
• Возможность застраховать родственников со скидкой
• Корпоративный и командный психолог, массажный кабинет
• Подписка МТС Premium, KION light, МТС Music и 30 дней подписки OZON Premium
• Скидки и предложения партнёров на фитнес и занятия английским
• Доступ к TechTalks, внешним IT-мероприятиям, курсам, вебинарам и электронным библиотекам