Техлид разработки C# ОСАГО

Юзтех – группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла разработки с многолетней экспертизой в передовых технологиях: DWH, BigData, AI/ML, Blockchain, BI, предиктивная аналитика, цифровые двойники производства и рисков. ГК Юзтех является технологическим партнером таких компаний, как Mail.ru, 2Gis, НЛМК, Еврохим, ГоИнвест, Альфа-Банк, Сбер, ВТБ, МКБ, Самолет, Х5 retail Group, Газпромнефть, Леруа Мерлен, Ситилинк, Ланит, IBS. Также, ГК разрабатывает собственные IT-продукты (Usebus, Octopus, Тил Эйчар) и флагманские проекты, которыми пользуется 70% населения страны. Приглашаем Техлида разработки C# (.net)

• Участие в проекте импортозамещение Oracle/АИС. Продажи ОСАГО
• Переноса домена ОСАГО на новый технологический стек.
• Бэкенд, микросервисы на .NET
• Контроль качества исходного кода: организация code review, утверждение ключевых изменений, обеспечение соответствия кода внутренним стандартам и архитектурным принципам.
• Организация процесса приемки кода и передачи на тестирование: контроль полноты реализации требований, готовности к интеграции и деплою.
• Оценка скоупа проекта и контроль скоупа разработки.
• Утверждение архитектурных решений и технических заданий, включая взаимодействие с архитекторами и согласование с бизнес-требованиями проекта.
• Контроль развертывания и работоспособности контуров инфраструктуры проекта
• Ведение документации по архитектуре (совместно с архитектором), регламентам разработки и изменений (ведение технической документации, схем взаимодействий, реестров решений).
• Формирование и контроль выполнения графика разработки в рамках итераций и релизов, включая взаимодействие с продуктовой командой и управление зависимостями. Совместно с тимлидом разработки
• Ведение технического долга: фиксация, приоритизация и планирование работ по его устранению.
• Обеспечение преемственности знаний в команде: организация onboarding новых разработчиков, проведение внутренних обучающих сессий.
• Техлид - это проактивная позиция, которая ведет за собой разработку, а не ждет пока кто-то придет и скажет что делать.

• Опыт в Web-разработке от 3 лет
• Уверенное владение C# (.Net, .Net Core, WebAPI), .NET6 и выше.
• Понимание принципов и опыт практического применения шаблонов ООП, SOLID.
• Глубокое понимание REST архитектуры.
• Опыт работы с БД (EFCore), опыт проектирования БД, T-SQL.
• Навыки работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ).
• Понимание принципов синхронной и асинхронной интеграции между компонентами системы.
• Понимание принципов SOLID, KISS, YAGNI, DRY.
• Опыт написания Unit-тестов.
• Понимание и опыт использования/построения CI/CD процессов;
• Опыт проектирования высоконагруженных приложений в микросервисной архитектуре;
• Знания архитектурных паттернов проектирования программных продуктов и интеграций приложений
• Понимание базовых концепций ИИ и машинного обучения (ML).
• Опыт управления группой разработчиков (наставничество) от 1,5 лет.
• Опыт управления командами по гибким методологиям (SCRUM/Kanban/SAFe);
• Опыт ведения обязательных SCRUM-ритуалов в команде, дейли, груминг, планирование, ретро и т.д.;
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Будет плюсом: большим преимуществом будет опыт работы на проектах направления Осаго

• Оформление: в штат компании, срочный ТД ( на время длительности проекта) или ГПХ. Длительность проекта – 12 мес (старт в ближайшее время).
• Формат работы: удаленка по РФ, гибрид или офис на выбор.
• Карьерную и профессиональную возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании.
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, штатный психолог.
• Удаленную работу и гибкий график.
• Необходимую технику для комфортной работы.
• Обучение, сертификацию, Usetech English Club – онлайн изучение английского.
• Доступ к Корпоративной библиотеке и к Корпоративному университету.
• Внутрикорпоративные профильные коммьюнити.
• Заботу о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни.
• Геймифицированную программу лояльности: поверь, ты будешь восторге от нашего корпоративного магазина!
• Корпоративную жизнь: мы много работаем и классно отдыхаем.