Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
О рекламодателе
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ" ИНН: 9704271170
описание
Найм вне РФ. Работа из любой точки мира (кроме РФ).
iGaming-компания с 10-летней историей развивает высоконагруженную платформу, обрабатывающую десятки тысяч запросов в секунду и терабайты данных ежедневно.
задачи
Управлять командой PHP-инженеров: нанимать, развивать и наставлять сотрудников, выстраивать адаптацию, проводить встречи один на один и оценку эффективности, поддерживать долгосрочную мотивацию
Принимать архитектурные решения, проектировать масштабируемые решения на PHP и поддерживать высокие инженерные стандарты, включая глубокое ревью кода
Выстраивать и оптимизировать процессы Scrum и Kanban, помогать команде декомпозировать, оценивать и планировать задачи
Проектировать базы данных для высоких нагрузок, профилировать и оптимизировать сложные запросы в MySQL, поддерживать аналитику в ClickHouse
Развивать событийно-ориентированную архитектуру и проектировать асинхронное взаимодействие микросервисов на Apache Kafka
Отвечать за стабильность рабочей среды, развивать мониторинг на Prometheus и Grafana, управлять разбором инцидентов и проводить анализ причин
требования
Опыт от 2 лет в роли Team Lead или Tech Lead, включая управление PHP-командой, найм и развитие старших инженеров
Опыт программирования на PHP от 6 лет
Экспертное знание PHP 8.x, ООП, SOLID и шаблонов проектирования
Отличное знание Symfony и/или Laravel
Продвинутый уровень MySQL: репликация, индексы, блокировки, настройка производительности и конкурентного доступа
Уверенная работа с Redis и практический опыт работы с Apache Kafka и ClickHouse в рабочей среде
Практический опыт работы с Docker, Kubernetes, CI/CD и Linux
Опыт работы с Go
условия
Оформление как ИП по B2B
Фиксированная оплата в евро, размер — по ожиданиям кандидата