Team lead in fintech

Описания нет

• Управление полным циклом разработки в кросс-функциональной команде: от анализа бизнес-требований до запуска в продакшен и поддержки
• Техническое менторство и развитие участников команды (бэкенд-разработчики, системные аналитики, QA auto)
• Разработка и поддержание архитектурного видения продуктов команды в согласовании с архитекторами и тимлидами смежных команд
• Участие в подборе новых участников команды, проведение технических интервью
• Взаимодействие с продакт-менеджером и проектным менеджером для формирования, приоритизации и планирования бэклога команды
• Организация работы по обеспечению наблюдаемости, отказоустойчивости и производительности сервисов команды
• Управление техническим долгом, инициация и контроль работ по рефакторингу и улучшению архитектуры

• Техническое лидерство — глубокая экспертиза в бэкенд-разработке (Java). Опыт проведения качественного код-ревью, участвовать в проектировании и принятии ключевых архитектурных решений
• Опыт построения процессов поставки — опыт внедрения и адаптации гибких методологий разработки (Scrum/Kanban), управление бэклогом, планирование, организация регулярного выпуска релизов
• Опыт управления качеством и инцидентами — понимание и внедрение практик обеспечения технического качества: пирамида автотестов, инцидент-менеджмент, наблюдаемость (мониторинг, логи, алертинг)
• People management — опыт мотивации команды, вдохновляет на достижение сложных целей. Регулярно проводит 1:1, выявляет зоны роста сотрудников, создает и реализует индивидуальные планы развития (PDP).

• Возможность создавать масштабную Fintech продуктовую платформу с миллионами пользователей
• Гибкий подход к рабочим процессам и открытость к новым идеям
• Работу в международной команде, в динамичной и амбициозной Fintech среде
• Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня
• Конкурентная заработная плата, релокационный пакет
• Широкие возможности для обучения
• Дисконт-программы от компаний партнеров, ДМС
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ
• Отсутствие бюрократии
• Формат работы — полная удалёнка из любой точки мира или помощь с релокацией в Ташкент.