описание
Описания нет
задачи
- управлять кросс-функциональной командой и организовывать взаимодействие внутри команды
- управлять кросс-командными инициативами
- проводить регулярные мероприятия: ежедневные стендапы, планирование спринтов, ретроспективы, демонстрации результатов стейкхолдерам
- декомпозировать поступающие задачи, формулировать истории для взятия в работу (управление спринт-бэклогом)
- осуществлять мониторинг выполнения задач по срокам, бюджету и содержанию
- контролировать качество выпускаемого продукта, организовывать процесс тестирования
- обеспечивать запуск задач в продакшен и передавать на сопровождение
требования
- опыт работы на позиции ИТ-менеджер, менеджер по предоставлению услуг, руководитель проектов, руководитель команды разработки в ИТ от 2 лет
- понимание специфики банковских продуктов физических лиц и процессов (кредитные продукты)
- практический опыт управления командами по гибким методологиям (Agile, Scrum, Kanban) и работа с передовым стеком технологий
- технические знания (веб-технологии, API, микросервисная архитектура)
условия
- полностью удаленный формат работы
- белую заработную плату два раза в месяц + 30% ежеквартальные премии от совокупного дохода за квартал
- ежегодный отпуск, больничный, льготное ДМС
- возможность построить карьеру в стабильном банке
- работу в среде, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход
- участие в разработке уникальных продуктов, которыми будут пользоваться миллионы клиентов
- возможность влиять на рабочие процессы, улучшать их и делать удобными для себя и окружающих
- возможность проходить внутреннее обучение, посещать конференции, митапы, хакатоны
