Мы ищем руководителя, который будет отвечать за развитие и надёжность технологической платформы: выстроит работу платформенной команды, задаст инженерные стандарты и поможет продуктовым командам быстро и безопасно доставлять изменения.
сегодня
Руководитель команды разработчиков платформы
ориентир по рынку
вакансия
зп не указана
в среднем
383 643 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Управлять платформенной командой: планировать и координировать её работу
- Обеспечивать стабильность, отказоустойчивость и производительность платформы
- Организовывать техническое развитие платформы и управлять техническим долгом
- Контролировать архитектурную целостность и соблюдение инженерных стандартов
- Технически сопровождать команды, реализующие изменения, и наставлять их
- Выстраивать процессы тестирования, контроля качества и оценки технической готовности релизов
- Координировать устранение инцидентов и решение сложных технических проблем
- Развивать инженерные компетенции, процессы и практики разработки
требования
- Высшее техническое образование в области информационных технологий или смежных направлений
- Опыт работы в IT от 5 лет, из них от 2 лет в роли технического лидера или руководителя инженерных команд
- Понимание принципов построения высоконагруженных и микросервисных архитектур
- Знание технологий Backend, Frontend, CI/CD, DevOps и облачной инфраструктуры
- Знание подходов к обеспечению качества ПО, автоматизации тестирования и сопровождению систем
- Понимание принципов мониторинга, отказоустойчивости и управления инцидентами
- Знание метрик инженерной эффективности: TTM, Cycle Time, Lead Time, SLA/SLO
- Опыт управления техническим долгом и развитием технологической платформы
- Навыки управления командой, технического наставничества и координации разработки
условия
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
- Белая заработная плата, выплаты два раза в месяц
- Гибридный или удаленный формат работы, график 5/2
- Оплачиваемые отпуска и больничные
- Полис ДМС
- Скидки на продукцию компании
- Бонусы от партнёров
- Подарки сотрудникам и детям
- Программы признания и поощрения стажа
- Обучение и развитие внутри компании
- Возможности карьерного роста в федеральной компании
навыки
ещё вакансии
Все 7 →
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
