описание
Сейчас мы формируем фронтенд-направление и ищем самостоятельного Frontend-разработчика. В качестве основного фреймворка мы выбрали Vue.js, а в остальном — открыты к вашим идеям. У Вас будет реальная возможность повлиять на выбор инструментов, архитектурные решения и развитие клиентской части продукта.
задачи
- Разработка интерфейсов.
- Проектирование и создание клиентской части приложения на Vue.js.
- Подбор оптимальных библиотек под задачи проекта (стейт-менеджмент, UI-киты, сборщики, линтеры) и выстраивание архитектуры фронтенда.
- Проектирование контрактов и настройка взаимодействия с API совместно с backend-разработчиками.
- Настройка процессов разработки, оптимизация скорости загрузки и работы приложения.
- Прямое взаимодействие с дизайнерами, продакт-менеджером и бэкендом для создания удобного пользовательского опыта.
требования
- Коммерческий опыт во frontend-разработке от 3 лет, уверенный опыт работы с экосистемой Vue (желательно Vue 3, Composition API).
- Умение не просто писать код по ТЗ, но и предлагать технические решения, аргументировать выбор библиотек и подходов.
- Глубокие знания JavaScript (ES6+), TypeScript, HTML5 и современного CSS (адаптивная, кроссбраузерная верстка).
- Знание принципов работы браузера, REST API, асинхронности и базовых правил оптимизации производительности (Core Web Vitals).
- Умение довести фичу от макета в Figma до продакшена, настроить сборку (например, Vite) и базовый деплой.
- Будет плюсом: Опыт запуска фронтенд-проектов с нуля или участия в выборе стека на ранних этапах; Опыт работы с Nuxt.js (если проекту потребуется SSR/SEO) и популярными стейт-менеджерами (Pinia, Vuex); Знание популярного UI-фреймворка (например, Tailwind CSS, Element Plus, PrimeVue или Vuetify) для быстрого прототипирования и сборки интерфейсов; Навыки написания тестов и базовое понимание Docker / CI/CD
условия
- Никакого устаревшего легаси — вы сами участвуете в формировании современного стека вокруг Vue.js.
- Работа в офисе.
- Возможен гибрид после прохождения испытательного срока (1-2 дня в неделю удаленно).
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
- Оформление по ТК РФ.
- Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.