Эксперт по внедрению 1С

Франчайзинговая сеть «ИнфоСофт» входит в ТОП-10 партнеров фирмы 1С. Наши специалисты занимаются уникальными проектами по автоматизации бизнеса на отечественном ПО 1С. Мы управляем проектами в ценностях Agile, а наше утро начинается со стендапов в кругу партнеров по проекту. Благодаря грамотному распределению труда в команде, наши специалисты могут уделять все время решению задач и развитию в своей экспертной области. АО «Корпоративные ИТ-Проекты», партнер франчайзинговой сети «ИнфоСофт», ищет в свою команду Эксперта/ведущего консультанта по внедрению 1С. Мы рассматриваем сотрудников с опытом в ERP с фокусом на оперативный контур!

• Проведение обследования, выявление и согласование требований заказчика, в целях формирования результирующих документов.
• Моделирование процессов заказчика в типовых конфигурациях 1С, демонстрация результата заказчику, формирование перечня функциональных разрывов.
• Написание технического задания, его согласование с заказчиком, передача технического задания разработчику.
• Тестирование и сдача нового функционала заказчику.
• Подготовка инструкций для пользователей заказчика и проведение обучения.
• Консультирование пользователей по разработанному функционалу.
• Сопровождение клиентов по поставленным задачам.

• Обязателен опыт работы в аналогичной должности от 2х лет;
• Обязателен опыт в проектах внедрения 1С ERP/ ERP УХ с фокусом на оперативный контур;
• Опыт участия в проекте со сложной архитектурой;
• В/о (бизнес-информатика, бухгалтерский учет, финансовый менеджмент);
• Опыт описания бизнес-процессов, написания ТЗ и постановки задач техническим специалистам;
• Будет плюсом: Желателен опыт с бюджетированием или казначейством; Желательно знание других конфигураций, например: 1С: ТЛЭ КОРП, УАТ, 1С: ЗУП КОРП, УПП МТО, 1С: Документооборот; Опыт обучения пользователей, разработки инструкций, поддержки пользователей желателен

• Работа в известной ИТ-компании, лидере отрасли;
• Стабильно выплачиваемая заработная плата (оклад + ежемесячный KPI);
• Регулярное повышение квалификации за счет компании, возможности профессионального и карьерного роста;
• Атмосфера инноваций - мы поддерживаем новые проекты и изобретения наших сотрудников;
• Возможность работать удаленно или в гибридном формате, график 5/2;
• ДМС и компенсация мобильной связи;
• Зажигательная корпоративная жизнь: подарки сотрудникам и их детям, выезды на Алтай, митапы, ежемесячные тимбилдинги и многое другое.