.svg)
Загрузи резюме в профиль, чтобы сгенерировать временное CV под эту вакансию
вчера
C# разработчик
ориентир по рынку
вакансия
зп не указана
в среднем
224 108 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
Загрузи резюме в профиль, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
описание
ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. В компании более 2500 специалистов, которые разрабатывают программное обеспечение и IT-решения для сфер Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML. Проект заказчика связан с высоконагруженной финтех-системой для мгновенных платежей и интеграцией с международными платёжными шлюзами. Заказчик — универсальный банк, входящий в десятку крупнейших банков России и обслуживающий частных лиц, малый и средний бизнес, а также корпоративных клиентов.
задачи
- Разрабатывать и масштабировать высоконагруженные микросервисы;
- Реализовывать и оптимизировать интеграционные API;
- Настраивать производительность баз данных и оптимизировать работу с данными;
- Обеспечивать безопасность и надёжность корпоративного приложения;
- Автоматизировать процессы разработки и управления релизами.
требования
- Опыт работы в роли .NET Developer от 4,5 лет;
- Законченное высшее образование;
- Опыт работы с Kafka, PostgreSQL и микросервисами;
- Опыт работы с MS SQL Server, T-SQL или другими СУБД;
- Понимание принципов CI/CD;
- Опыт работы с Git;
- Опыт разработки Web API, RESTful и применения IoC-контейнеров;
- Понимание архитектуры и технологий безопасности корпоративных приложений;
- Опыт оптимизации запросов и работы с большими объёмами данных;
- Опыт разработки крупных высоконагруженных систем;
- Опыт работы с микросервисной архитектурой.
условия
- Конкурентная зарплата, сумму обсуждают отдельно;
- Оформление по ТК РФ;
- Проекты от крупных компаний;
- ДМС со стоматологией;
- Частичная компенсация расходов на спорт;
- Оплачиваемые больничные дни;
- Оплачиваемый период ожидания проекта;
- Компенсация расходов на коворкинг;
- Ментор на весь период работы;
- Поэтапная адаптация новых сотрудников;
- Доплаты за менторство, проведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях;
- Материалы для обучения и развития на корпоративном портале;
- Технические митапы и конференции;
- Корпоративы и тимбилдинги;
- Детские праздники и мастер-классы с подарками для семей сотрудников.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
