1С разработчик

Мы ищем разработчика 1С для развития решений на базе ERP, ERP УХ, КА, УТ, БП, ЗУП и Документооборота. Предстоит разбираться в бизнес-логике, оптимизировать работу систем и реализовывать интеграции.

• Разрабатывать и дорабатывать функционал 1С под бизнес-задачи.
• Создавать отчёты на СКД, обработки и механизмы обмена данными.
• Реализовывать интеграции с внешними системами, сервисами маркировки и торговым оборудованием.
• Оптимизировать запросы и код, устранять ошибки и проблемы производительности.
• Самостоятельно уточнять требования, предлагать технические решения, тестировать доработки и сопровождать релизы.

• Уровень разработки на платформе 1С Middle и выше.
• Опыт работы с конфигурациями 1С, ERP УХ, КА, УТ, БП 3.0, ЗУП и Документооборот; понимание бухгалтерского, кадрового, торгово-складского и производственного учёта.
• Отличное знание языка запросов 1С, СКД и БСП.
• Практический опыт работы с Oracle: анализ планов выполнения, оптимизация запросов и индексов, работа с блокировками и транзакциями.
• Опыт разработки обменов через HTTP, REST/SOAP, COM, работы с XML/JSON и КД 2.0.
• Опыт интеграций с «Честным знаком», ЕГАИС, Frontol / РМК и кассовым оборудованием.
• Навыки работы с EDT, расширениями и соблюдение стандартов разработки 1С с сохранением обновляемости конфигураций.
• Умение разбираться в чужом коде и самостоятельно решать задачи без готового ТЗ.

• Работу в команде экспертов.
• Широкий технологический стек, сотни проектов.
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях.
• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
• 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
• Уютный мерч.
• Полный соцпакет и «белую» зарплату.
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
• Гибкий ДМС (депозит/риск) + подключение родственников по желанию.