1С аналитик регламентированного учёта

Предлагаем присоединиться в роли 1С Analyst и работать над проектом заказчика. Заказчик - «Мистер Чек Интеграция».

• обследовать и описывать бизнес-процессы заказчика по регламентированному учёту, ЗУП и своему доп. направлению;
• анализировать требования, оценивать их целесообразность, искать оптимальные решения в типовой ERP;
• консультировать заказчиков по бухгалтерскому, налоговому и кадровому учёту;
• писать ТЗ и ставить задачи программистам, взаимодействовать клиент — разработка;
• проводить функциональное тестирование и внедрять доработки;
• разрабатывать инструкции и методические материалы, обучать пользователей;
• мониторить изменения в законодательстве и регламентированной отчётности;
• при необходимости — выезжать к заказчику.

• опыт работы в роли 1C Analyst в проектах внедрения 1С от 3-х лет;
• наличие сертификат 1С:Специалист-консультант;
• практика в 1С:ERP Управление предприятием 2 — участие во внедрении, а не только обучение;
• опыт работы с бухгалтерским и налоговым учётами (НДС, налог на прибыль), закрытие месяца, регламентированная отчётность, отслеживание изменений законодательства;
• опыт работы с 1С:ЗУП: расчёт зарплаты, кадровый учёт, НДФЛ и страховые взносы, отчётность в СФР и ФНС, связка ЗУП — ERP;
• умение обследовать процессы заказчика, написание ТЗ, постановка задач программистам, тестирование доработок, написание инструкций;
• наличие минимум одного дополнительного направления — производство или бюджетирование.
• Будет плюсом: опыт в 1С:Управление холдингом или 1С:ERP Управление холдингом (консолидация, МСФО, казначейство, бюджетирование холдинга); опыт в БИТ.ФИНАНС; наличие нескольких сертификатов «Специалист-консультант» (особенно по 1С:ERP и ЗУП одновременно); знание 1С:Документооборота

• уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
• долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
• релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
• доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
• ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
• тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.