Ведущий дизайнер данных (data visualization designer)

В ПСБ есть отдел, который делает дашборды для руководства. Отдел на подъёме: задач много, делают быстро, спрос растёт. Дизайнера в команде до сих пор не было, и это стало заметно: дашборды выглядят разномастно, местами неудобны, местами просто некрасивы. Нужно навести порядок, не останавливая поток.

Всё построено на BI-платформе «Навигатор» от СберАналитики: часть кастомизации отдел делает сам, часть заказывает вендору. Ограничения платформы предстоит выяснить и работать внутри них.

Ищем ведущего дизайнера, который возьмёт эту задачу целиком и будет вести младшего дизайнера рядом. Работа в команде маркетингового дизайна банка (Егор Шугаев, head of marketing design), плотно с отделом дашбордов.

• Разобраться, как работает отдел дашбордов: кто ставит задачи, как они проходят, что смотрит руководство, как дашборды собирают;
• Изучить платформу «Навигатор» и найти границы: что можно сделать своими руками, что через вендора, что нельзя вообще;
• Провести аудит существующих дашбордов и собрать библиотеку паттернов: графики, таблицы, фильтры, карточки показателей, сетки, цвета, типографика, состояния;
• Переиспользовать рабочие механики, вычистить плохие, внедрять новые везде, не ломая привычные пользователям паттерны;
• Проводить интервью с заказчиками дашбордов (руководители и их команды) и с самим отделом;
• Проектировать в Figma: макеты, компоненты, гайд для отдела, чтобы они могли собирать дашборды без дизайнера и получать нормальный результат;
• Сопровождать внедрение: ревью того, что собрал отдел, правки, объяснение решений;
• Вести младшего дизайнера: ставить задачи, ревьюить, объяснять.

• Опыт 5+ лет в продуктовом дизайне, из них заметная часть на дашбордах, аналитике, отчётности или внутренних инструментах с большим объёмом данных;
• Умение работать с BI-инструментами как дизайнер: понимать ограничения платформ (Power BI, Навигатор, или аналоги), а не только рисовать идеальный макет в Figma;
• Понимание визуализации данных: какой тип графика для какой задачи, как не врать цифрами, как строить иерархию на экране с 40 показателями;
• Опыт создания или развития дизайн-системы или библиотеки компонентов, включая документацию для не-дизайнеров;
• Опыт интервью с пользователями и стейкхолдерами, умение перевести «сделайте красиво» в конкретные проблемы;
• Высокие коммуникативные навыки: придётся убеждать разработчиков и аналитиков, привыкших работать без дизайнера, и аргументировать решения перед руководителями;
• Figma: компоненты, варианты, auto layout, переменные;
• Плюсом: опыт в банке или финтехе; SQL на уровне «прочитать запрос и понять, откуда данные»; опыт с «Навигатором» или вендорскими кастомизациями BI; AI-инструменты в дизайн-процессе.

• Очно, офис ПСБ на Балчуге, Москва;
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата;
• Работа в Figma;
• Оборудование своё, любые инструменты и AI без корпоративных ограничений;
• Команда маркетингового дизайна банка, прямой доступ к заказчику.