системный аналитик микросервисной платформы
ниже рынка на 10,7%
вакансия
~ 220 000 ₽
в среднем
246 360 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Работа через аутстафф, компания RED.Оформление ИП ,СЗ.
Разрабатывается высоконагруженная микросервисная платформа для автоматизации учетных процессов. Аналитик глубоко изучает интеграционные механики и проектирует надежные контракты взаимодействия сервисов.
задачи
- Проектировать REST API и писать контракты;
- Проводить сквозное интеграционное тестирование функционала;
- Анализировать и уточнять детальные бизнес-требования;
- Описывать задания с асинхронным взаимодействием;
- Проектировать физическую модель базы данных;
- Описывать алгоритмы работы функций с использованием циклов, ветвлений и конфигурационных параметров.
требования
- Понимать структуру JSON, иметь опыт работы со Swagger или аналогами и Postman;
- Понимать необходимость валидации входящих запросов и уметь приводить не менее 5–6 конкретных примеров правил валидации;
- Понимать принципы работы Apache Kafka;
- Владеть SQL на базовом уровне: SELECT, JOIN, WHERE; иметь опыт работы с PostgreSQL;
- Понимать микросервисную архитектуру и типовые паттерны;
- Иметь общие представления о ролевых моделях доступа RBAC и ABAC;
- Иметь опыт работы с Jira и Confluence;
- Знать BPMN и UML;
- Быть самостоятельным и инициативным, быстро обучаться, ответственно соблюдать сроки, уметь аргументированно доносить проектные решения до команды;
- Будет плюсом умение читать код, начальные навыки разработки на одном из языков программирования, опыт работы с Camunda или аналогичными BPM-движками, знание предметной области бухгалтерского, налогового или бюджетного учета, ЭДО, логистики, склада или управления НСИ, умение работать по фреймворку SDD и знакомство с AIPDLC.
условия
Условий нет
навыки
RED–РЕКРУТИНГ ДЛЯ ТЕХ, КТО СОЗДАЕТ БУДУЩЕЕ Мы оцениваем кандидатов комплексно, включая их психологический профиль. Это помогает создавать сильные команды, где люди остаются надолго и работают с удовольствием.
Подробнее о компании →Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
