системный аналитик кадровых процессов

выше рынка на 77,2%
вакансия 350 000 ₽
в среднем 197 503 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

Рекламный баннер: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ"
О рекламодателе
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ"
ИНН: 9704271170

описание

Компания занимается добычей угля.

задачи

  • Анализировать и оптимизировать процессы в HR, кадрах и расчёте зарплаты;
  • Проводить интервью с бизнес-заказчиками и собирать требования;
  • Писать функциональные постановки для разработчиков;
  • Настраивать типовой функционал 1С:ЗУП 3.1;
  • Тестировать и принимать доработки;
  • Развивать интеграции ЗУП с ERP, ЭДО, СКУД и корпоративными порталами.

требования

  • Опыт работы аналитиком 1С ЗУП от 3 лет;
  • Уверенное знание 1С:ЗУП 3.1 и законодательства РФ по кадрам и зарплате;
  • Будет плюсом сертификат 1С «Специалист-консультант по ЗУП», опыт интеграций, знание BPMN и UML.

условия

  • Зарплата до 350 000 гросс;
  • Часовой пояс +4 часа к московскому времени и больше;
  • Сильная команда архитекторов и современные задачи.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.