Системный аналитик 1С ERP регламентированного учета

ООО «Полюс Диджитал». Цифровой мозг золотодобывающего гиганта. Мы трансформируем отрасль, автоматизируем процессы и обеспечиваем технологиями более 20 000 коллег по всей России. От AI в геологоразведке до IT-поддержки в тайге – ваши решения работают на лидера.

• Выполнение работ в проектах по внедрению и развитию ИТ-продукта
• Обеспечение детального анализа бизнес требований и низкоуровневых процессов в привязке к типовым объектам системы
• Формирование экспертного мнения по документации к ИТ-продуктам в рамках своей сферы компетенции, участие в разработке
• Предоставление методологической и бизнес-экспертизы в рамках реализации решений по ИТ-продукту
• Разработка и участие в согласовании функциональных требований и технических заданий к модификации ИТ-продукта
• Разработка требований к интеграции ИТ-продукта со смежными системами, а также требований к доработкам смежных систем
• Подготовка заключений о целесообразности реализации ЗНИ (запросов на изменение) к ИТ-продукту
• Формирование сценариев тестирования
• Участие в демонстрациях и тестировании решений ИТ-продукта
• Консультация ключевых пользователей по предлагаемым решениям и работе с ИТ-продуктом
• Обучение пользователей спроектированному функционалу ИТ-продукта
• Выполнение мероприятий по миграции данных в рамках внедрение ИТ-продукта

• Высшее техническое или экономическое образование
• Знание продуктов линейки 1С:ERP
• Удостоверение о повышении квалификации на знание типовых конфигураций 1С: ERP, или 1С: Управление холдингом, или 1С:ERP УСО
• Наличие одного или нескольких сертификатов 1С по направлениям: «1С Специалист-консультант по внедрению подсистем регламентированного учета 1C:ERP», «1С Специалист-консультант по внедрению подсистемы «МСФО», «1С Профессионал по внедрению управленческого учета 1С:ERP», «1С Профессионал по производственному учету и ремонтам 1С:ERP», «1С:Профессионал» по программе «1С:ERP. Управление строительной организацией 2»

• Работа в аккредитованной ИТ-компании
• Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии, полис ДМС, дополнительные бенефиты, компенсации и льготы
• Премирование согласно корпоративным политикам
• Участие в различных образовательных программах обучения
• Возможность профессионального и карьерного роста в компании