Международная компания, разрабатывающая надёжные и актуальные IT-решения для B2C и B2B сегментов в сфере Igaming, находится в поисках Product Analyst, который будет проводить исследования, помогать развивать продукт и находить оптимальные решения для улучшения ключевых метрик.
Product analyst in iGaming
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Проводить продуктовую аналитику геймификационных механик и оценивать их влияние на поведение и ценность игроков
- Строить и анализировать воронки пользовательского пути: показ точки входа, лендинг, участие, прогресс, получение приза, возврат в продукт
- Дизайнить и проводить A/B-тесты для оценки влияния механик на D7/D30 retention, engagement, sessions per user и Bonus Cost
- Разрабатывать единую методологию оценки эффективности геймификационных механик и определять, какие механики действительно способствуют возврату и активности игроков, а какие не создают достаточного эффекта относительно затрат
- Искать точки роста и продуктовые инсайты в данных, автоматизировать регулярную отчетность и готовить ad-hoc аналитику для продуктовых стейкхолдеров.
требования
- Опыт работы в роли Product/Data Analyst от 3 лет
- Уверенное знание SQL и Python
- Знание статистических методов, опыт проведения и анализа A/B-тестов
- Опыт анализа пользовательского пути и продуктовых механик
- Умение строить визуализации и подбирать графики под задачу (Tableau, Power BI, Python и др.)
- Исследовательский подход: умение копать глубже и находить инсайты
- Самостоятельность и проактивность, готовность вести проекты и общаться с заказчиками
- Будет плюсом: Опыт в мобильных играх, геймдеве; Опыт оценки влияния механик на монетизацию
условия
- График работы: понедельник-пятница, гибкое начало рабочего дня
- Работа в офисе в Белграде (гибрид или удаленная работа не предусмотрены)
- Официальное оформление по ТК Сербии, поддержку в релокации и визовую поддержку
- Фиксированный оклад, бонусы по итогам работы
- Оплачиваемый отпуск (20 рабочих дней в году) и 4 day off
- Корпоративное питание (завтраки и обеды в офисе)
- Внутреннее обучение в компании
навыки
Tribe — full-cycle HR-агентство на Кипре: занимается рекрутментом, релокацией, адаптацией сотрудников, корпоративным развитием, оценкой персонала и HR-аналитикой.
Подробнее о компании →Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.