описание
Проект развивает единую сервисную платформу для кросс-обслуживания клиентов и партнёров банка, инструменты бесшовной поддержки и процессы контактного центра.
задачи
- Анализировать и оптимизировать процессы контактного центра, выявлять причины обращений клиентов и предлагать решения для предотвращения повторных обращений
- Разрабатывать и внедрять новые процессы, улучшать действующие процедуры и инструменты работы сотрудников контактного центра
- Управлять ключевыми метриками контактного центра, выявлять точки роста и оценивать эффективность изменений
- Развивать инструменты клиентского обслуживания: чат-боты, голосовое меню (IVR), CRM-модули, базу знаний, скрипты и сценарии самообслуживания
- Формировать и приоритизировать бэклог улучшений, разрабатывать дорожную карту развития сервисов и процессов
- Формулировать бизнес-требования, ставить задачи смежным подразделениям и контролировать их реализацию
- Проводить пилоты и A/B-тестирования для проверки гипотез, организовывать поэтапные запуски и оценивать результаты
- Рассчитывать экономический и операционный эффект от планируемых и реализованных инициатив
- Оценивать операционные, клиентские, ИТ- и регуляторные риски изменений до запуска и разрабатывать планы их минимизации
- Анализировать влияние запуска новых продуктов и изменений на клиентский поток и нагрузку контактного центра, заранее готовить необходимые процессы и инструменты
- Разбирать нестандартные и кризисные ситуации, выявлять первопричины проблем и организовывать мероприятия по их предотвращению
- Визуализировать и документировать процессы, защищать результаты работы и бизнес-кейсы перед руководством
- Взаимодействовать с ИТ, продуктовыми командами, подразделениями качества и руководителями контактного центра
требования
- Опыт работы от 3 лет в банковской сфере, телекоме или IT
- Высшее техническое или экономическое образование
- Опыт развития и оптимизации клиентских и операционных процессов
- Понимание принципов работы контактного центра и ключевых метрик: FCR, AHT, CSAT, CR, доля самообслуживания, уровень автоматизации
- Опыт управления продуктами или сервисами контактного центра: чат-боты, IVR, самообслуживание, CRM-модули, базы знаний, скрипты
- Навыки управления бэклогом, приоритизации задач и формирования дорожной карты
- Опыт подготовки бизнес-требований, оценки бизнес-эффекта и защиты инициатив перед руководством
- Практический опыт проведения пилотов, A/B-тестирования и оценки результатов внедрённых изменений
- Понимание риск-менеджмента: выявление и оценка рисков, разработка мер по их минимизации и контроль исполнения
- Уверенное владение Excel, PowerPoint и Visio; Excel обязателен
- Умение самостоятельно вести задачи от выявления проблемы до внедрения решения и оценки результата
- Будет плюсом: опыт работы с процессами контактных центров
условия
- ДМС со стоматологией
- Компенсация фитнеса
- Скидки на английский и кино
- Индексация зарплаты
- Техника для работы
навыки
компания
Платформа и агентство IT-рекрутмента и аутстаффинга, предоставляющие подбор специалистов, аутсорсинг команд и разработку ПО под ключ