Аналитик контент-завода в социальных сетях

1WIN GROUP – один из лидер на рынке БАД, витаминов и спортивного питания в РФ. Мы входим в ТОП-3 по продажам БАД и спортивного питания на Wildberries и OZON. Наша миссия – дать возможность каждому поддерживать и сохранять своё здоровье. Наше видение – стать первыми в России, а затем и в мире среди производителей витаминов и БАД, не изменяя принципам качества и честности.

• Собирать и систематизировать данные по публикациям, аккаунтам, форматам и производственным процессам.
• Анализировать просмотры, охваты, удержание, досматриваемость, вовлечённость, переходы и конверсии в зависимости от доступности данных.
• Сравнивать эффективность тем, сценариев, авторов, форматов и площадок; выявлять факторы успешных и неуспешных публикаций.
• Готовить регулярные отчёты и дашборды по ключевым показателям контент-завода.
• Формировать гипотезы и рекомендации по улучшению контента, тестированию форматов и распределению производственных ресурсов.
• Отслеживать результаты экспериментов и оценивать изменения показателей после внедрения рекомендаций.
• Совместно с руководителем и куратором анализировать выполнение производственных планов, сроки, объёмы и себестоимость контента.
• Поддерживать корректность данных, методологию расчёта метрик и единые определения показателей.

• Опыт аналитики контента на контент-заводе от 2 лет обязателен
• Уверенное владение Excel или Google Sheets: формулы, сводные таблицы, фильтры и визуализация данных.
• Умение интерпретировать метрики социальных сетей и коротких видео, включая удержание и вовлечённость.
• Навыки подготовки понятных отчётов, дашбордов и выводов для команды и руководства.
• Аналитическое мышление, внимательность к качеству данных и способность формулировать проверяемые гипотезы.
• Понимание принципов тестирования контентных гипотез и оценки результатов изменений.
• Понимание работы алгоритмов продвижения в социальных сетях
• Будет плюсом: Опыт аналитики на зарубежных рынках будет преимуществом

• Возможность реализовать ваши навыки в новом и перспективном направление в компании
• Перспективу профессионального роста вместе с масштабированием проекта
• Конкурентную заработную плату (готовы обсуждать с финальным кандидатом)
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты дважды в месяц
• График 5/2, удаленный формат работы
• Работа в динамичной, молодой и амбициозной команде (быстрое принятие решений, новые проекты, внимание со стороны руководства, дружный коллектив)
• Развитая корпоративная культура: мероприятия разного формата, поощрения за достижения и эффективность
• Программа лояльности для сотрудников: подарки в виде продукции компании, новогодние подарки детям, ко дню рождения сотрудника, стильный мерч