Российская производственная технологическая компания с более чем 300 сотрудниками развивает HR-функцию, повышает эффективность персонала и совершенствует управленческую систему.
HR-директор на производстве
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Развивать HR-функцию и команду
- Планировать численность и управлять ФОТ
- Развивать систему мотивации и оценки эффективности
- Проводить организационные изменения и укреплять управленческую команду
- Выстраивать взаимодействие HR с производством и собственником
требования
- Понимать специфику производства и уметь проводить организационные изменения
- Уметь связывать решения о людях с результатами бизнеса
- Понимать влияние организационной структуры, компетенций руководителей, численности и системы оплаты на работу производства
- Рассматриваются также руководители HR производственных площадок и заместители HRD, готовые взять ответственность за всю функцию
- Будет плюсом: опыт в приборостроении, электронике, машиностроении, промышленной автоматизации и других технологических производствах
условия
- Годовой бонус до 1 000 000 рублей
- Московская область, Люберецкий район
- Пять дней в неделю на производстве
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.