руководитель отдела развития категорийного менеджмента

Описания нет

• Создание и развитие эффективной системы управления ассортиментом в соответствии со стратегией компании и потребностями клиентов
• Координация процессов регулярного пересмотра ассортиментных матриц, ролей категорий и ценовых стратегий
• Формирование и внедрение стандартов и методологии категорийного управления
• Разработка принципов сегментации ассортимента по форматам магазинов, регионам и типам клиентов
• Обеспечение единого подхода к управлению ассортиментом между коммерческими подразделениями
• Анализ клиентского спроса, рыночных трендов и конкурентной среды
• Организация и контроль проведения рыночных исследований
• Подготовка аналитических материалов и рекомендаций по оптимизации ассортимента
• Формирование стратегии развития категорий с учетом ролей категорий (лидерские, базовые, поддерживающие)
• Разработка подходов к оценке эффективности ассортимента и категорий
• Формирование и контроль годового графика пересмотра товарных категорий
• Координация взаимодействия между коммерческими, аналитическими и операционными подразделениями
• Контроль полноты и качества данных, используемых при пересмотре ассортимента
• Инициация и сопровождение проектов по оптимизации ассортиментной структуры
• Контроль выполнения решений по изменениям ассортиментных матриц
• Мониторинг эффективности ассортиментных изменений: продажи, маржинальность, оборачиваемость, доступность товара, эффективность SKU
• Анализ отклонений план/факт и подготовка корректирующих мероприятий
• Формирование регулярной отчетности для руководства компании
• Разработка и внедрение KPI в области управления ассортиментом и категорийного менеджмента

• Опыт работы в ритейле / DIY / FMCG / e-commerce от 5 лет
• Опыт управления ассортиментом, категорийным менеджментом или коммерческой аналитикой
• Опыт разработки ассортиментных стратегий и внедрения категорийного управления
• Сильные аналитические навыки, понимание принципов ценообразования, управления ассортиментными матрицами и ролями категорий
• Опыт кросс-функционального взаимодействия и управления проектами
• Умение работать с аналитическими инструментами и большими объемами данных (Excel, Power BI и др.)
• Будет плюсом: Желателен опыт работы с ERP/SAP

• График работы 5/2, возможен гибридный формат работы после ИС
• Комфортный офис с уютными кофе-поинтами
• ДМС после ИС и "Добросервис" - консультативные услуги по здоровью, психологии, правовым отношениям
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата
• Скидку на все товары Дом Лента - 10%
• Интересные проекты, способствующие самореализации, профессиональному и карьерному росту