интернет-маркетолог для B2B-лидогенерации

ЦИФРОВОЙ АНГЕЛ более 20 лет поставляет в роли дистрибьютора программно-аппаратные решения для межмашинных коммуникаций (M2M) и индустриального интернета вещей (IIoT), телекоммуникаций, которые помогают российским компаниям быть эффективными и конкурентоспособными. У нас собственная торговая марка, отечественные поставщики, действующие сайты с накопленным трафиком и высоким доверием в отрасли — мы усиливаем маркетинговое направление и ищем специалиста, который выстроит системную лидогенерацию, вырастит органический трафик и выведет digital-канал на новый уровень.

• Выстраивать и реализовывать стратегию интернет-маркетинга с фокусом на B2B-лидогенерацию
• Развивать органический трафик: SEO, контент-маркетинг, расширение семантического ядра под новые товарные направления
• Управлять контекстной рекламой в Яндекс.Директ (текущий бюджет ~200 тыс. ₽/мес.), проводить аудит и оптимизацию кампаний
• Анализировать эффективность каналов, поведение аудитории, рынок и конкурентов
• Координировать работу внешних подрядчиков (SEO, контент, разработка)
• Формировать и обосновывать маркетинговый бюджет

• Опыт работы в сфере B2B digital-маркетинга от трёх лет
• Создание и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ
• Уверенное владение Яндекс.Метрикой, Roistat или аналогичными системами сквозной аналитики
• Работа с amoCRM, 1C-Bitrix или Tilda
• Навыки проектного менеджмента: планирование, постановка задач подрядчикам, контроль сроков и результатов
• Будет плюсом: Опыт в email-маркетинге, SMM; Навыки администрирования сайтов на 1C-Bitrix; Опыт интеграции веб-ресурсов и автоматизации маркетинговых процессов; Опыт улучшения пользовательского опыта (UX) и конверсии сайта

• Вы получите действующую инфраструктуру — сайты с трафиком, клиентскую базу, узнаваемый бренд в отрасли — и возможность существенно усилить результаты.
• Маркетинговый бюджет предстоит формировать и защищать вместе с руководством — это реальное влияние на бизнес, а не исполнение чужих решений.
• Работа напрямую с генеральным директором, без промежуточных звеньев.
• Официальное трудоустройство и белую зарплату с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск и больничный, ежегодная индексация и ежемесячные бонусы
• Достойную заработную плату: уровень оклада готовы обсуждать + ежемесячные премии
• Гибридный формат работы: 3 дня в офисе / 2 дня удалённо
• Заботу о здоровье: в программу ДМС входит стоматология, вызов врача на дом, страхование при выезде за рубеж
• Дружескую атмосферу и взаимопомощь в коллективе