специалист по методологии трудовых отношений и HR-автоматизации

Описания нет

• Мониторить изменения трудового законодательства и оценивать их влияние на HR-процессы и информационные системы
• Вести реестр HR-процессов и нормативных требований к их реализации
• Проектировать и оптимизировать HR-процессы, выявлять узкие места и разрабатывать модели As-Is / To-Be
• Проводить методологическую экспертизу инициатив и изменений в HR-процессах и системах
• Формировать и актуализировать перечень кадровых документов с указанием вида электронной подписи и допустимого канала подписания
• Разрабатывать формы согласий, уведомлений, заявлений и типовых кадровых документов для использования в КЭДО
• Рассчитывать и демонстрировать эффекты от цифровизации и оптимизации HR-процессов

• Высшее образование
• Глубокие знания трудового законодательства Российской Федерации в части кадрового документооборота, режимов труда и отдыха, оплаты труда и обработки персональных данных работников
• Понимание методологии описания и оптимизации бизнес-процессов
• Опыт разработки локальных нормативных актов, регламентов, инструкций, приказов и других документов, регулирующих HR-процессы
• Знание принципов работы 1С:ЗУП, 1С:ДО и КЭДО, включая кадровые документы, маршруты согласования, электронную подпись и интеграцию систем
• Понимание основ формирования функциональных и нефункциональных требований к автоматизации, пользовательского тестирования и критериев приемки

• Удобное начало и окончание рабочего дня
• Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы
• Возможность горизонтального и вертикального роста, перехода между проектами и командами в зависимости от результатов и интересов
• Учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского и участие в конференциях
• Премии за регистрацию патентов и создание результатов интеллектуальной деятельности
• Лекции, подкасты, техтолки, портал «Истовый инженер», профессиональные сообщества и митапы
• ДМС со стоматологией с первых дней работы и льготные условия страхования близких
• Возможность взять выходной для восстановления здоровья
• Консультации юристов, психологов и экспертов по ЗОЖ и управлению финансами
• Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки и подписки на онлайн-кинотеатры
• Частичная компенсация расходов на тренировки, творческие занятия и участие в соревнованиях