специалист по подготовке и заверению отчетности в области устойчивого развития

Группа помогает компаниям интегрировать принципы устойчивого развития в бизнес, выстраивать процессы управления ESG-повесткой и повышать доверие к раскрываемой информации. Она сопровождает клиентов в подготовке и независимом заверении нефинансовой отчетности, оценке социально-экономического воздействия, разработке ESG-стратегий, совершенствовании корпоративного управления и консультировании по климатическим вопросам, рискам и устойчивому финансированию.

• Участвовать в проектах по подготовке и заверению нефинансовой отчетности
• Собирать, анализировать, структурировать и проверять качественные и количественные ESG-данные
• Готовить тексты отчетов, аналитические материалы, презентации и инфографику
• Проверять достоверность нефинансовой информации и готовить рекомендации по улучшению раскрытия данных
• Участвовать в ESG-консалтинговых проектах, исследованиях и разработке методических материалов
• Взаимодействовать с клиентами и командой проекта
• Управлять собственными задачами и одновременно работать над несколькими проектами
• Развивать профессиональные компетенции, изучать международные стандарты и получать профессиональные сертификаты

• Высшее образование в области устойчивого развития, экономики, экологии, бухгалтерского учета, аудита, бизнеса, управления цепочками поставок или смежных направлениях
• Понимание принципов устойчивого развития, актуальных ESG-трендов и их влияния на бизнес
• Аналитические способности, внимание к деталям и умение работать с большими объемами информации
• Грамотная письменная речь и умение ясно структурировать информацию
• Уверенное владение MS Office: Excel, PowerPoint, Word
• Готовность брать ответственность за новые задачи, управлять временем и работать в команде
• Готовность к командировкам
• Будет плюсом: знание стандартов GRI, SASB, IFRS Sustainability Disclosure Standards и ISAE, опыт в финансовом аудите, подготовке или заверении нефинансовой отчетности

• Можно выбрать до четырех дополнительных дней отдыха в месяц с сохранением заработной платы или премию за пятый рабочий день в неделю
• Достойное вознаграждение и прозрачная система карьерного и профессионального роста
• Комплексная программа страхования сотрудников
• Обучение, развитие и поддержка в получении профессиональных сертификатов
• Программы поощрения сотрудников
• Комплексная программа корпоративных скидок