python developer в iGaming

StarTribe входит в международный холдинг, который более 10 лет создаёт и развивает масштабные высоконагруженные IT-продукты для крупных компаний. Основное направление холдинга — iGaming: он разрабатывает технологические решения для онлайн-развлечений, спорта и игр в B2B-сегменте. Команда проекта создаёт высоконагруженные сервисы для крупных развлекательных онлайн-платформ.

• Проектировать архитектуру и развивать бэкенд-сервисы для управления инфраструктурой хранения и обработки данных
• Отвечать за техническое качество направления: проводить код-ревью, задавать стандарты разработки, тестирования и документации
• Формировать и развивать команду Python-разработчиков: участвовать в найме, наставлять, распределять и декомпозировать задачи
• Интегрировать внутренние и внешние системы в платформу, проектировать API на REST и gRPC
• Создавать инструменты управления потоками данных и автоматизации инфраструктурных процессов
• Совместно с DevOps выстраивать CI/CD, развёртывание и наблюдаемость сервисов: метрики, логи, оповещения
• Участвовать в техническом планировании отдела, оценивать сроки и риски, взаимодействовать со смежными командами

• От 5 лет коммерческой разработки на Python, из них от 1–2 лет в роли тимлида, техлида или ведущего разработчика
• Опыт проектирования и разработки высоконагруженных распределённых сервисов
• Глубокое знание SQL и опыт работы с СУБД, включая PostgreSQL и MySQL; понимание их внутреннего устройства и оптимизации
• Уверенная работа в UNIX-системах и командной строке
• Практический опыт работы с Docker и Kubernetes: сборка образов, написание манифестов и Helm-чартов, развёртывание сервисов
• Опыт построения тестирования: модульные и интеграционные тесты; опыт развития культуры код-ревью
• Понимание принципов наблюдаемости: метрики, логи, трассировка
• Будет плюсом: опыт с GitLab CI/CD, Terraform, Ansible и подходом Infrastructure as Code, очередями и потоковой обработкой данных, управлением секретами, разработкой на Java или Go

• Официальное оформление по ТК Кипра
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 10:00
• Заработная плата обсуждается по результатам интервью
• Отпуск — 21 рабочий день
• 4 Дополнительных выходных дня в году
• Внешнее и внутреннее профессиональное обучение
• Частичная компенсация занятий английским и греческим языками
• Корпоративные завтраки и обеды в офисе
• Корпоративные занятия спортом
• Реферальная программа
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и членов семьи
• Скидки на товары и услуги партнёров компании
• Материальная поддержка в важных жизненных ситуациях
• Подарки сотрудникам и их детям
• Годовой бонус по результатам работы
• Корпоративный тариф на услуги мобильной связи