Проект направлен на развитие и оптимизацию процессов рекрутмента на базе SAP HCM on-premise и проектирование интеграции SAP HCM с React-фронтендом.
сегодня
консультант SAP HCM Recruiting
ниже рынка на 30,6%
вакансия
226 500 ₽
в среднем
326 174 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Анализировать бизнес-требования и проектировать сквозные процессы рекрутмента на базе SAP HCM
- Проектировать интеграцию SAP HCM on-premise с внешним React-фронтендом
- Разрабатывать API-контракты, модели данных и спецификации REST/OData-сервисов
- Проектировать маппинг данных между SAP E-Recruiting, PA, OM и внешними системами
- Адаптировать стандартную функциональность SAP HCM Recruiting под требования заказчика
- Подготавливать функциональные и технические спецификации для ABAP- и React-разработчиков
- Прорабатывать вопросы безопасности, производительности и обработки персональных данных
- Проводить интеграционное тестирование E2E-сценариев: публикации вакансий, отклика, изменения статусов кандидатов, оффера и найма
- Взаимодействовать с бизнес-заказчиками и техническими командами, проводить воркшопы и демонстрации решений
- Подготавливать проектную документацию и сопровождать устранение дефектов
требования
- Опыт участия в 2–3 полных циклах внедрения SAP HCM Recruiting либо работы с 3–5 клиентами, включая проекты доработки и оптимизации
- Глубокое знание SAP HCM E-Recruiting (RC), PA, OM on-premise
- Понимание архитектуры SAP ECC и интеграции с внешними системами
- Знание сквозных процессов рекрутмента (E2E), включая интеграцию с кадровым учётом и организационной структурой
- Опыт настройки стандартной функциональности SAP E-Recruiting: вакансий, кандидатов, статусов, действий, форм и шаблонов
- Опыт проектирования REST/OData API для интеграции SAP HCM с React-фронтендом
- Знание SAP NetWeaver Gateway (SEGW), BAPI/RFC, IDoc и SOAP
- Опыт проектирования API-контрактов, моделей данных, обработки ошибок, версионирования и идемпотентности
- Понимание механизмов аутентификации OAuth 2.0, SAML, SSO, сертификатов и требований к защите персональных данных
- Опыт подготовки функциональных и технических спецификаций (FS/TS) для ABAP- и React-разработчиков
- Опыт интеграционного тестирования и самостоятельного проектирования технических решений
условия
- Проектная занятость
- Долгосрочный проект
- Оформление только как ИП (не самозанятость и не трудовой договор)
навыки
Группа компаний TopSelection специализируется на подборе и аутстаффинге IT-специалистов для проектов любой продолжительности обеспечивая полный цикл рекрутмента, техническую оценку, гарантию замены и поддержку развития кадров на российском и международном рынках
Подробнее о компании →Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
