Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
X5 Group — лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания, управляющий портфелем брендов сетевых магазинов, цифровыми бизнесами, службами логистики, прямого импорта и цифровыми сервисами для партнёров. X5 Tech — отдельная бизнес-единица, создающая комплексные цифровые решения для бизнесов X5 Group. Команда разрабатывает решения для десятков миллионов людей, поддерживает стабильность ИТ-систем, развивает внутренние облачные сервисы и цифровые проекты, проводит бизнес-дискавери и помогает превращать X5 в компанию, принимающую решения на основе данных.
задачи
Отвечать за полный цикл разработки технических решений;
Активно писать код;
Участвовать в формировании планов команды;
Формировать цели команды;
Принимать и защищать архитектурные решения;
Помогать сотрудникам расти.
требования
Иметь сильный опыт разработки на Java;
Иметь опыт управления небольшой командой разработки;
Иметь опыт проектирования распределённых систем;
Не бояться работать с кодом.
условия
Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
Гибкий график работы;
Официальное оформление с «белой» зарплатой;
Ежеквартальные и годовые премии по результатам работы;
Широкий пакет ДМС, включая выезд за рубеж и стоматологию;
Страхование жизни и здоровья;
Возможность обучения и развития за счёт компании;
Внешние тренинги и семинары, участие в крупнейших конференциях страны;
Программы развития цифровых и управленческих навыков;
Онлайн- и офлайн-мастер-классы, корпоративный университет и школа наставников;
Программы мотивации для спикеров и авторов;
Обмен опытом через 12 технических сообществ;
Корпоративные мероприятия, конкурсы и возможности для творческой реализации;
Семь спортивных сообществ и ежегодная Неделя здоровья;
Скидки в экосистеме бизнесов X5;
Программа привилегий Prime-zone;
Материальная помощь сотрудникам в сложной жизненной ситуации.