Go техлид корпоративного портала

Корпоративный портал — внутренний продукт Wildberries для сотрудников, включающий внутриком, кадры и C&B.

• Объединить две команды, настроить общие процессы, стандарты код-ревью и единые подходы к разработке, тестированию и релизам
• Провести аудит сервисов, найти дубли, подготовить и реализовать план консолидации
• Управлять техническим долгом и балансировать его с продуктовыми задачами вместе с PM и PdM
• Спроектировать целевую архитектуру портала и план перехода от текущей устаревшей системы
• Пересобрать интеграции с внутренними HR-системами и внешними сервисами, обеспечить их надёжность и наблюдаемость

• Опыт от 6 лет в бэкенд-разработке
• От 2 лет в роли техлида или тимлида команды от 8 человек
• Сильные знания Go и способность разбираться в чужом устаревшем коде и принимать архитектурные решения
• Опыт проектирования распределённых систем: микросервисов, событийной архитектуры на Kafka и PostgreSQL под нагрузкой
• Понимание инженерных практик: CI/CD, тестирования, наблюдаемости, код-ревью и документирования архитектурных решений (ADR)
• Опыт рефакторинга или миграции устаревших систем без остановки бизнеса

• Языковые клубы, корпоративный университет и программы развития управленческих навыков
• ДМС со стоматологией, корпоративный спорт и консультации психолога
• Клубы спикеров, футбола, йоги и шахмат
• Гибкий подход к совмещению карьеры и заботы о близких, проекты для детей сотрудников
• Скидки на обучение, страхование и покупки
• Бесплатное питание в офисе, корпоративная техника