Знать системы оплаты труда: сложные схемы мотивации, включая KPI и грейды, сдельную оплату, суммированный учет рабочего времени, надбавки за вредность и выслугу лет
Уметь проектировать обмен данными с внешними системами: Active Directory, СКУД, системы ДМС, порталы обучения
Уметь проектировать масштабируемые решения без избыточного «костыльного» кода
Уметь проектировать права доступа и защищать персональные данные в соответствии с 152-ФЗ
условия
Официальное оформление в РТ ВТ, входящую в группу компаний ПАО «Ростелеком»
Широкий соцпакет
Стабильный и прозрачный доход с первого месяца
Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00; в пятницу рабочий день на час короче
Реальная возможность получить повышение или перейти на другую роль в первый год, поддержка коллег, наставников и карьерных консультантов