Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Компания «Международный деловой альянс» приглашает Backend-разработчика для разработки серверных компонентов корпоративной платформы, интеграционных сервисов и прикладных AI-решений.
задачи
Разработка и развитие backend-сервисов на Go и Python.
Проектирование и реализация REST API, интеграция с внутренними и внешними системами.
Работа с базами данных, реализация бизнес-логики и обработки данных.
Разработка компонентов для интеграции с LLM и другими AI-сервисами.
Тестирование, отладка и оптимизация существующих решений.
требования
Коммерческий опыт более 6 месяцев.
Go и Python - практические навыки разработки на обоих языках (допускается более уверенное владение одним из них).
FastAPI, Pydantic - знание фреймворка и опыт реализации сервисов на нём.
REST API, HTTP, JSON - понимание принципов разработки и интеграции сервисов.
Понимание принципов клиент-серверной и микросервисной архитектуры.
Базовые знания асинхронного программирования, многопоточности и сетевого взаимодействия.
Понимание принципов работы LLM и практические навыки интеграции моделей через API.
Базовое понимание RAG, embeddings и семантического поиска.
Представление о tool calling и принципах работы AI-агентов.
Готовность разбираться в существующих AI-решениях, диагностировать ошибки и улучшать их работу.
Глубокий опыт в AI/ML не требуется. Важнее уверенные основы backend-разработки, инженерное мышление и способность быстро осваивать новые технологии.
Будет плюсом: SQLAlchemy, gRPC; Redis, Kafka, RabbitMQ, S3; OAuth2 / OIDC, JWT, Keycloak; Kubernetes, CI/CD, Ansible; Опыт интеграции LLM, работы с векторными БД или AI-фреймворками; Опыт разработки ETL-процессов и обработки документов
условия
перспективное рабочее место
Оформление в соответствии с трудовым законодательством РБ;
Оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
Обслуживание в медицинских центрах с дотацией компании либо компенсация части стоимости ДМС в рамках корпоративной программы;
Поддержка спортивных активностей сотрудников;
Занятия спортом в многофункциональном спортивном центре рядом с офисом;
