архитектор программного обеспечения микросервисной платформы

Описания нет

• Анализировать, моделировать и формализовать существующую архитектуру системы
• Разрабатывать целевую архитектуру, снижать взаимозависимость сервисов и внедрять событийный подход
• Подготавливать архитектурные решения и обосновывать изменения, контролировать их внедрение на платформенном и сервисном уровнях
• Определять границы сервисов и потоки данных между ними в соответствии с принципами DDD
• Проектировать и документировать потоки данных, синхронное и асинхронное взаимодействие сервисов
• Сопровождать команды разработки, проводить архитектурные ревью, анализировать узкие места и оптимизировать проектные и реализованные решения
• Вести и актуализировать архитектурную и техническую документацию в соответствии с внутренними стандартами и политикой информационной безопасности
• Участвовать в аудитах производительности и масштабируемости платформы, выявлять и устранять архитектурные ограничения

• Высшее образование в области информационных технологий, математики, автоматизации или смежных технических специальностей
• Опыт работы архитектором программного обеспечения или системным архитектором от 3–5 лет в высоконагруженных корпоративных ИТ-системах
• Понимание подходов к отказоустойчивости, безопасности и производительности, включая CAP-теорему и паттерны Circuit Breaker, Retry, CQRS, Saga
• Понимание принципов развёртывания, поставки и эксплуатации решений
• Практический опыт проектирования микросервисной и событийно-ориентированной архитектуры, внедрения облачных решений и построения отказоустойчивых масштабируемых распределённых систем
• Экспертиза в DDD, моделировании предметных областей и описании границ сервисов
• Умение эффективно взаимодействовать с разными командами и находить компромиссные решения в сложных интеграционных задачах
• Навыки подготовки технической и архитектурной документации, уверенное владение инструментами моделирования UML, BPMN, C4 или ArchiMate

• Конкурентный уровень дохода: оклад и годовой бонус
• ДМС со стоматологией и возможностью подключить детей и родственников
• Прозрачная система мотивации, позволяющая влиять на уровень дохода
• Гибкое начало рабочего дня, по пятницам сокращённый рабочий день
• Офис в центре Москвы
• Корпоративная мобильная связь
• Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования
• Возможность вертикального и горизонтального роста
• Бонусные программы компаний-партнёров
• Бонус за рекомендацию кандидата, принятого на работу
• Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах
• Обучение в корпоративном университете за счёт компании
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя
• Спортивные сообщества и клубы по интересам