Если вас просят войти через iCloud/Google, отправить коды из SMS или Telegram, запустить код или что-то установить, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
ml engineer
генерация резюме
сопроводительное письмо
описание
Aston — аутсорсинговая IT-компания, основанная в 2007 году. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения в различных сферах, включая финансы, здравоохранение, электронную коммерцию, IoT, медиа, Big Data и машинное обучение.
задачи
- Разрабатывать бэкенд-сервисы на Python и интегрировать их с ИИ-решениями.
- Принимать участие в проектировании архитектуры высоконагруженных RAG-систем, AI-агентов и мультиагентных систем.
- Внедрять и интегрировать ИИ-решения, обучать модели.
- Принимать ключевые технические решения по выбору стека, векторных БД и стратегий поиска.
- Обеспечивать отказоустойчивость и масштабируемость микросервисов в среде k8s.
- Внедрять процессы оценки качества ответов моделей (evaluation) и мониторинга галлюцинаций.
- Менторить команду, задавать стандарты разработки.
требования
- Опыт работы в роли ML Engineer от 4,5 лет.
- Отличные знания Python и опыт проектирования сложных систем.
- Знания LangGraph, опыт построения мультиагентных систем: агенты с инструментами, планированием и памятью.
- Опыт реализации гибридного поиска и оптимизации работы с векторными хранилищами (Qdrant/Weaviate).
- Опыт работы с реляционными и NoSQL БД (PostgreSQL, MongoDB, Redis).
- Понимание микросервисной архитектуры.
- Понимание принципов построения продакшн-систем: API, интеграции, отказоустойчивость, масштабирование.
- Умение выстраивать production-ready пайплайны для AI-сервисов.
условия
- Конкурентная зарплата.
- Оформление по ТК РФ.
- Проекты от топовых компаний.
- Возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридно.
- ДМС со стоматологией.
- Частичная компенсация затрат на спорт.
- Sick-days.
- Оплачиваемый бенч.
- Компенсация расходов на оплату коворкинга.
- Прозрачная система Performance Review.
- Ментор на все время работы.
- Поэтапная система адаптации новых сотрудников.
- Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других проактивностях компании.
- Корпоративный портал с материалами для обучения и развития.
- Регулярные технические митапы и конференции.
- Корпоративы и тимбилдинги.
- Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
- Бонус до 100К RUB Gross за рекомендацию друга.
навыки