Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
quality engineer (auto)
генерация резюме
сопроводительное письмо
описание
Команда MBA разрабатывает и сопровождает IT-решения Яндекса, которые помогают компании повышать операционную эффективность и предоставлять цифровые сервисы клиентам. Бэк-офисные IT-решения объединяют традиционный enterprise с высоконагруженными сервисами и современными технологиями, фреймворками и методологиями разработки и управления архитектурой.
задачи
- Перестраивать функционал двух направлений службы: тестирование WEB и тестирование ERP Oracle EBS;
- Планировать стратегические направления развития тестирования;
- Распределять задачи и контролировать их выполнение;
- Внедрять инновационные технические идеи и актуальный инструментарий;
- Делиться с командой экспертными знаниями.
требования
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от пяти лет;
- Опыт управления разными командами тестирования в больших проектах;
- Опыт внедрения инновационных технологий и методик в процессы тестирования;
- Опыт кратного масштабирования команды ручного тестирования, выстраивания с нуля работы групп нагрузочного и автоматизированного тестирования;
- Отличное знание методологий тестирования, методик нагрузочного тестирования и инструментов автоматизации на Python или Java;
- Уверенное владение Linux;
- Навыки организации работы команды, мотивации и развития сотрудников;
- Умение находить общий язык с людьми, выстраивать эффективное взаимодействие команд и разрешать конфликтные ситуации.
условия
- Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включая стоматологию, чекапы и лечение критических заболеваний;
- Страхование родственников по системе 80/20;
- Психотерапия в офисе или онлайн, лазерная коррекция зрения и ведение беременности;
- Внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для руководителей;
- Оплата участия в профильных конференциях;
- Корпоративные спортзалы в крупных офисах и скидки в фитнес-клубы;
- Гибкий график работы;
- Льготные жилищные займы для сотрудников российских офисов;
- Программы поддержки для детей сотрудников.
навыки