quality assurance (auto)

Описания нет

• Аудировать текущий ландшафт, включая 3000 команд, 5000 инженеров, процессы управления дефектами, автоматизацию и инструменты;
• Разработать стратегию обеспечения качества на 2–3 года с дорожной картой, бенчмарками и оценкой рисков;
• Выстраивать матричное управление и отношения с руководителями подразделений для реализации стратегических инициатив;
• Внедрять искусственный интеллект в тестирование и масштабировать лучшие практики;
• Построить единую систему метрик для всех команд;
• Управлять изменениями, включая запуск программы повышения квалификации и модификацию роли инженера с учётом внедрения искусственного интеллекта.

• Опыт от 3 лет на позиции руководителя направления качества в компании с техблоком от 500 разработчиков;
• Опыт работы в матричной структуре, где инженеры подчиняются другим руководителям, с успешной реализацией центральной стратегии;
• Опыт бюджетирования и защиты стратегии перед топ-менеджментом;
• Умение общаться с топ-менеджментом на языке бизнес-рисков и окупаемости, а с инженерами — на языке технологий и мотивации;
• Опыт внедрения AI/ML-инструментов в процессы тестирования для команд от 100 человек;
• Опыт использования больших языковых моделей и инструментов разработки на базе искусственного интеллекта;
• Опыт внедрения систем управления тестированием и отчётности;
• Опыт встраивания тестирования в процессы непрерывной интеграции и доставки.

• Стабильный оклад и социальная поддержка;
• Расширенный ДМС с первого дня для сотрудника и льготная страховка для близких;
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты партнёров;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративное обучение за счёт компании;
• Реферальная программа с вознаграждением до 100 тыс. рублей;
• Официальное оформление с первого дня;
• Корпоративный спортзал и скидки в партнёрские залы;
• Предоставление мощного оборудования и дополнительных мониторов;
• Работа в современном офисе с зонами отдыха.