QA тестировщик (manual)

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом. Заказчик — универсальный банк, входит в 10 крупнейших банков России, предлагает услуги для частных лиц, малого и среднего бизнеса, корпоративных клиентов.

• Проводить ручное функциональное и регрессионное тестирование;
• Готовить тестовую документацию;
• Писать тест-кейсы;
• Составлять тест-планы и чек-листы;
• Регистрировать обнаруженные ошибки в баг-трекинговой системе;
• Участвовать в регрессионном тестировании;
• Тестировать командные задачи;
• Поддерживать тестовую модель в актуальном состоянии;
• Активно участвовать в командных процессах;
• Участвовать на этапе жизненного цикла ПО «Сбор и анализ требований»;
• Участвовать в составлении документации.

• Опыт работы в роли QA Engineer от 3-х лет;
• Высшее техническое образование;
• Знание теории тестирования (техники тест-дизайна, виды тестирования);
• Знание тестовой документации: тест-кейс, чек-лист, баг-репорт;
• Понимание жизненного цикла ПО (роль тестирования, ценность QA);
• Знание ТМС (TestIT, TestRail);
• Знание баг-трекинговой системы;
• Понимание клиент-серверной архитектуры;
• Понимание особенностей тестирования мобильных устройств;
• Понимание работы DevTools (чтение запросов, извлечение stacktrace);
• Умение читать логи;
• Опыт составления тестовой документации;
• Опыт использования одного или нескольких инструментов для тестирования API: DevTools, Postman, Soap, Swagger, Fiddler и др;
• Опыт тестирования мобильных приложений;
• Умение локализовывать проблемы, читать логи;
• Умение работать с базами данных (на уровне простых запросов);
• Опыт тестирования требований/документации;
• Знание пирамиды тестирования;
• Базовое представление о работе систем контроля версий;
• Опыт написания документации (регламентирование выстроенных процессов).

• Оформление по ТК РФ;
• Проекты от топовых компаний;
• ДМС со стоматологией;
• Частичная компенсация спорта;
• Sick-days;
• Оплачиваемый бенч;
• Компенсация коворкинга;
• Прозрачная система Performance Review;
• Ментор на все время работы;
• Поэтапная адаптация;
• Доплаты за менторство, ведение курсов, ревью проектов и профактивности;
• Корпоративный портал для обучения;
• Технические митапы и конференции;
• Корпоративы и тимбилдинги;
• Детские праздники и мастер-классы.