qa инженер (manual)

Команда создает новое кадровое ядро на замену SAP HR. Работает по направлениям: организационный менеджмент, кадровые данные, управление процессами, учет рабочего времени, маршрутизация данных.

• Проводить тестирование функционала кадрового ядра;
• Разрабатывать тест-кейсы и планы по тестированию;
• Контролировать соблюдение требований (confluence) релизной политики и вести артефакты тестирования;
• Работать с дефектами;
• Предоставлять отчеты по результатам тестирования;
• Участвовать в процессе автоматизации тестирования (опционально);
• Контролировать среду тестирования;
• Работать с системами тест-трекинга и баг-трекинга (jira);
• Контролировать прогон автотестов и анализировать результаты.

• Опыт в тестировании от 3 лет;
• Опыт разработки тест-кейсов;
• Опыт тестирования API и веб-приложений;
• Умение анализировать логи серверов приложений и локализовать причину сбоя;
• Опыт интеграционного тестирования систем;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО;
• Знание SQL;
• Будет плюсом опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.

• Комфортный офис в Новосибирске на проспекте Димитрова, 2 или в Академгородке;
• Возможность выбрать график: офис, гибрид или удалёнка, но из Новосибирска;
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту;
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты партнёров;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей.