manual qa

Команда "Витрина" разрабатывает специальный раздел в приложении Мой МТС, в котором абоненты с услугами от VoiceTech могут управлять подключенными голосовыми сервисами.

• Руководить командой тестирования из двух человек (постановка задач, контроль сроков, развитие сотрудников);
• Планировать тестовую активность на спринт/релиз, оценивать риски и ресурсы;
• Разрабатывать и совершенствовать тест-процессы, методологии и стандарты качества;
• Взаимодействовать с TechLead на уровне планирования фич, архитектурных решений и оценки рисков;
• Координировать с Product Owner, аналитиками и другими командами по необходимости;
• Совмещать управленческую функцию с активной ролью тестировщика: участвовать в тестировании критических фич, сложных интеграционных сценариев и релизных кандидатов;
• Проводить функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование наравне с командой;
• Тестировать UI и API слоя, работать с мобильными приложениями (iOS/Android) в рамках общих задач спринта;
• Участвовать в код-ревью тестовой документации и баг-репортов команды;
• Заниматься архитектурой тестовой документации: ревью тест-кейсов, чек-листов, стратегий тестирования;
• Координировать и участвовать в тестировании мобильной разработки (iOS/Android): специфика платформ, релизные циклы, store guidelines;
• Проводить анализ корневых причин дефектов, работать с техническими логами, трафиком, интеграционными сценариями;
• Участвовать в проектировании архитектуры продукта с точки зрения тестируемости и надежности;
• Формировать метрики качества (defect density, escape rate, test coverage) и вести регулярную отчетность перед руководством;
• Приоритизировать баги;
• Проводить анализ пост-релизных инцидентов и инициировать улучшения процессов;
• Заниматься онбордингом новых сотрудников, менторством, проведением 1:1 и оценкой компетенций;
• Организовывать базу знаний: база знаний, гайдлайны, best practices;
• Проводить ретроспективы, инициативы по улучшению качества и автоматизации.

• Опыт работы в тестировании от 4–5 лет;
• Готовность и умение совмещать управленческие задачи с практическим тестированием;
• Глубокое понимание теории тестирования, техник тест-дизайна, жизненного цикла ПО (Agile/Scrum/Kanban);
• Опыт работы с мобильными приложениями (iOS/Android): понимание нативных особенностей, инструментов отладки, процессов публикации;
• Уверенная работа с API (REST/WebSocket): проектирование тестов, валидация контрактов, мокирование;
• Опыт работы с инструментами: Postman, Charles/Fiddler, Kibana, Jira, Confluence;
• Навыки сниффинга трафика, подмены запросов, сбора и анализа логов на мобильных платформах;
• Опыт управления командой: делегирование, мотивация, развитие;
• Навыки планирования, оценки трудозатрат, управления приоритетами в условиях неопределенности;
• Умение аргументированно отстаивать позицию по качеству, находить баланс между speed и quality;
• Опыт проведения собеседований и оценки технических компетенций кандидатов.

• Собственная платформа MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов (деплой, мониторинг, observability);
• Профессиональные гильдии инженеров;
• Внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом;
• Участие во внешних IT-конференциях;
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете, электронная библиотека;
• ДМС с первого месяца, включая стоматологию;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца, материальная помощь в сложных ситуациях;
• Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных за ненормированный рабочий день);
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе;
• Мобильная связь за счет компании, льготные тарифы для близких;
• Подписка на KION, МТС Музыка, Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.