manual qa

BrainRocket — глобальная компания, создающая комплексные технические продукты для клиентов в сферах финтех, iGaming и маркетинга. Команда из 1300 сотрудников разрабатывает инновационные идеи и продукты, работая в матричной организации.

• Разработать и масштабировать процессы мобильного тестирования (ручного и автоматизированного) для всех распределенных команд.
• Определять, отслеживать и улучшать ключевые метрики качества мобильных приложений.
• Выбирать и поддерживать оптимальный стек технологий для мобильного тестирования.
• Интегрировать автоматизированные тесты в пайплайны непрерывной интеграции и доставки.
• Управлять распределенной командой мобильных QA-инженеров.
• Руководить наймом, адаптацией и развитием команды, проводить регулярные встречи и оценки.
• Создать «Гильдию мобильного QA» для обмена знаниями и выравнивания стандартов.
• Проводить аудит сложных тестовых планов и стратегий.
• Помогать инженерам с техническими задачами (перехват трафика, мокинг, deep links, push-уведомления).
• Контролировать регрессионное тестирование и координировать релизы в App Store и Google Play.
• Выступать контактным лицом по качеству мобильных приложений при взаимодействии с продукт-менеджерами и техлидами.
• Участвовать в grooming-встречах и ревью дизайна в Figma, фокусируясь на тестируемости и мобильном UX.

• 5+ лет опыта в QA, минимум 3 года — фокус на мобильном тестировании (iOS и Android).
• 2+ года опыта менторства или управления QA-инженерами в матричной или распределенной команде.
• Практический опыт с инструментами автоматизации мобильного тестирования (Appium, Maestro, Espresso, XCUITest).
• Глубокое понимание специфики мобильной экосистемы, включая релизные гайдлайны App Store и Google Play.
• Опыт работы с CI/CD-инструментами, мобильными фермами устройств и инструментами отладки сети (Charles, Proxyman).
• Сильные коммуникативные и переговорные навыки, способность влиять на кросс-функциональные команды.
• Будет плюсом опыт построения QA-процессов с нуля в быстрорастущей среде, понимание тестирования производительности и безопасности мобильных приложений.

• Глобальная медицинская страховка.
• 23 рабочих дня отпуска и дополнительные оплачиваемые больничные.
• Конкурентоспособная зарплата с ежегодным пересмотром.
• Командообразующие мероприятия.
• Возможности для обучения и развития.