.svg)
.svg)
Добавьте резюме в профиль, чтобы сгенерировать временное CV под эту вакансию
Если вас просят войти через iCloud/Google, отправить коды из SMS или Telegram, запустить код или что-то установить, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
сегодня
retention manager
выше рынка на 40,7%
вакансия
231 000 ₽
в среднем
164 221 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией
генерация резюме
сопроводительное письмо
Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
описание
Рассматриваем только кандидатов, которые уже живут на Кипре.
Описания нет
задачи
- Разрабатывать и развивать стратегию удержания, реактивации и роста пожизненной ценности игроков
- Строить и управлять динамическими сегментами пользователей
- Анализировать воронки от регистрации до оттока
- Оптимизировать конверсию на всех этапах жизненного цикла игрока
- Запускать и управлять CRM-кампаниями через push, SMS, email и in-app
- Разрабатывать персонализированные предложения и бонусные механики
- Работать с VIP и высокодоходными сегментами
- Проводить A/B тесты и проверять гипотезы
- Искать точки роста на основе поведения пользователей
- Взаимодействовать с командами продукта, маркетинга и поддержки
требования
- Опыт в удержании, CRM или маркетинге жизненного цикла
- Понимание ключевых метрик: пожизненная ценность, коэффициент удержания, средний доход на пользователя, отток и возврат инвестиций
- Опыт работы с сегментацией, включая динамические сегменты
- Умение анализировать воронки и находить узкие места
- Практический опыт работы с CRM-системами вроде Customer.io или Salesforce
- Аналитическое мышление и подход на основе данных
- Свободное владение английским языком
- Будет плюсом опыт в гемблинге или беттинге, опыт работы с бонусными системами, опыт в проектах на несколько регионов, знание SQL, BI-инструментов и опыт работы с триггерами в реальном времени
условия
- Работа в офисе в Лимассоле
- Бонус по результатам работы от 10% до 30% от зарплаты
- Прямое влияние на бизнес-результаты
- Отсутствие бюрократии
- Работа с международными рынками
- Возможность профессионального роста
навыки
