product marketing manager

SplitMetrics предлагает экосистему продуктов и сервисов, которая служит двигателем роста для ведущих мобильных бизнесов по всему миру. Экосистема включает SplitMetrics Acquire для автоматизации и оптимизации Apple Ads, SplitMetrics Agency как полноформатное агентство мобильного маркетинга, SplitMetrics Optimize как платформу A/B-тестирования, признанную инструментом ASO года, и App Radar by SplitMetrics с продвинутыми инсайтами по ключевым словам и конкурентам.

• Владеть стратегией вывода на рынок для новых фич и улучшений с фокусом на adoption;
• Определять позиционирование, месседжи и нарратив для новых фич и улучшений продукта вместе с маркетингом;
• Создавать и дорабатывать материалы для внутреннего enablement, чтобы помочь командам продаж, успеха клиентов, поддержки и бизнес-развития достигать целей;
• Оценивать результаты запусков продуктов, чтобы корректировать продуктовую стратегию вместе с продакт-менеджерами;
• Информировать и вовлекать клиентов, например, через ежемесячные рассылки;
• Оптимизировать автоматизированные коммуникационные воркфлоу для лучшей производительности;
• Создавать, дорабатывать и обновлять battle cards по конкурентам;
• Улучшать процессы продуктового маркетинга с помощью AI-воркфлоу для актуальности внутренних знаний.

• 4+ Года опыта PMM в B2B SaaS или потребительских приложениях;
• Опыт создания маркетинговых ассетов вроде email, deck'ов для enablement, даташитов продуктов, battle cards и прочего;
• Опыт работы в маркетинге для рынков США и EMEA;
• Исключительный английский устный и письменный;
• Чувство ownership во всём;
• Навыки жёсткой приоритизации и исполнения — делаете нужное и находите креативные пути решения проблем;
• Удобно работать с разными стейкхолдерами из Product, Marketing, Engineering, Sales, Customer Success и Support;
• AI-native, ищете возможности улучшить рутинные воркфлоу через AI без снижения качества ключевых деливраблов и документов;
• Будет плюсом опыт в маркетинговых технологиях.

• Отпуск и праздники по законам страны, плюс дополнительные PTO ежегодно;
• Медицинская страховка или компенсация, оплачиваемый больничный;
• Топовые онлайн/оффлайн-конференции и события мобильной индустрии, внутренние курсы;
• Без микроменеджмента, поддерживающий стиль управления, полугодовые performance review, возможности роста через internal mobility;
• Корпоративные онлайн-ивенты и оффлайн-ретриты, командная работа через общие OKR, открытая среда для диалога и фидбека;
• Гибкий график, remote-first;
• Покрытие коворкинга, офисные хабы в ключевых локациях.