Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
Бренд-менеджер
генерация резюме
сопроводительное письмо
описание
Mayflower — технологическая компания, развивающая индустрию развлечений. Команда разрабатывает партнерскую рекламную высоконагруженную систему с современным интерфейсом.
задачи
- Сотрудничать с продуктовой командой для внедрения глубокого понимания аудитории в процессы разработки функций, онбординга и структуры категорий;
- Формировать базу исследований и глубокое понимание потребностей, поведения и возможностей для развития платформы в сегменте гей- и транс-сообществ;
- Трансформировать аналитические данные в четкие рекомендации, позиционирование и стратегические направления для бренда и маркетинга;
- Управлять маркетинговым направлением сегмента, включая разработку брифов, проведение кампаний и запусков;
- Синтезировать обратную связь от команд продукта, сообщества и поддержки для уточнения стратегии и улучшения исполнения.
требования
- Глубокое понимание стратегии бренда, позиционирования, исследований аудитории и планирования вывода продуктов на рынок;
- Опыт проведения исследований, анализа конкурентной среды и превращения выводов в практические рекомендации;
- Навыки кросс-функционального взаимодействия с командами маркетинга, дизайна, поддержки и контента;
- Отличные коммуникативные навыки и умение влиять на принятие решений в продукте и маркетинге;
- Глубокая личная связь с культурой гей-сообщества, понимание нюансов поведения и потребностей транс- и гей-аудитории;
- Будет плюсом опыт работы с цифровыми платформами, экосистемами авторов или сообществами, опыт участия в сегментированных кампаниях, понимание влияния потребностей аудитории на продукт, навыки управления стейкхолдерами и развитое культурное чутье.
условия
- Трудовой договор по законодательству Евросоюза и рабочая виза на 3 года на Кипре;
- Полная поддержка релокации в Лимассол для сотрудника и семьи, включая перелеты и оплату жилья на первый месяц;
- Прозрачные пересмотры результатов дважды в год с бонусами и корректировкой зарплаты;
- Частная медицинская страховка для сотрудника и семьи, корпоративный мобильный план и беспроцентная поддержка при покупке автомобиля;
- Компенсация 50% стоимости психологической помощи, а также 50% оплаты детских садов и школ;
- Полная оплата спортивных активностей, доступ к аренде велосипедов и самокатов, компенсация покупки велосипеда;
- Оплата языковых курсов и доступ к программам развития, включая конференции и коучинг;
- Офис в центре Лимассола с бесплатным питанием, кофе-баром и здоровыми закусками.
навыки