project manager

Описания нет

• Организовывать оценки новых проектов и задач;
• Выстраивать процессы в команде проекта с нуля со старта;
• Сдавать релизы продукта в срок;
• Контролировать бюджет и качество продукта;
• Участвовать в формировании команды;
• Планировать и согласовывать работы по проекту;
• Прорабатывать требования с аналитиком или самостоятельно;
• Выстраивать взаимодействие между членами команды, между командой и клиентом;
• Проводить демонстрации клиенту;
• Проводить ретроспективы.

• Опыт работы от 3 лет в роли руководителя проектов в аутсорсинговой компании или в продуктовой компании;
• Опыт управления командой от 8 человек;
• Подтвержденные успешные кейсы завершенных проектов, включая веб-сайты, интеграторы и мобильные приложения, а также сложные высоконагруженные системы;
• Способность работать в условиях ограничений, а также контролировать бюджет и сроки выполнения проектов;
• Умение проактивно управлять рисками;
• Опыт работы с методологиями SCRUM или другими популярными фреймворками, готовность настраивать работу команды для достижения результата;
• Гибкость в взаимодействии с людьми для достижения целей;
• Высокие коммуникативные навыки, умение проводить демонстрации клиентам и достигать договоренности;
• Технические навыки, достаточные для контроля работы исполнителей;
• Понимание продуктового подхода к созданию продуктов;
• Будет плюсом опыт работы аналитиком или тестировщиком, опыт работы с командировками, договорными и закрывающими документами.

• Полностью «белая» компания, оформление по ТК;
• Льготы и преимущества аккредитованной МинЦифры ИТ-организации (льготная IT-ипотека, отсрочка), бонусы работодателя (льготы в рамках зп-проектов, специальные предложения от компании и партнеров);
• Работа 5/2, “гибкие” начало дня (с 8:00 до 11:00) и время обеда (кинотеатр и безлимитный бар: кофе, чай, фрукты, сладости) уютные уголки для отдыха, теннисный стол и т.д;
• Насыщенная корпоративная жизнь — большие корпораты летом и зимой, все прелести шашлычного сезона, квизы, ЧГК, страйкбол, совместные тематические выезды за город с палатками и многое другое;
• Чаты по интересам и поддержка по всем аспектам - в работе и не только;
• Развитие и обучение: делимся экспертизой, делаем доклады и митапы, ведем блоги на Хабр и VC, посещаем профильные конференции/семинары, в наличии — вебинары, книги, возможность посещать курсы и т.д;
• Отзывчивый коллектив, адекватное руководство, внутреннее менторство и поддержка на проектах;
• Открытая корпоративная культура, где ты сможешь влиять на процессы, инициировать новые проекты, расти и развиваться вместе с компанией.